<s id="qzlne"></s>

2023年重慶事業(yè)單位教師招聘面試流程

http://chongqing.hteacher.net 2021-09-18 11:40 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2023重慶事業(yè)單位教師招聘統(tǒng)考公告已發(fā)布，想要了解更多的考生可ctrl+D進(jìn)行收藏。

面試。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)大足區(qū)人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低比例開(kāi)考。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。時(shí)間如有調(diào)整，將另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注重慶市大足區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(yè)公招公選欄發(fā)布的相關(guān)公告。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的考生，取消面試資格。

2.面試組織實(shí)施

面試由大足區(qū)人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

面試各項(xiàng)目分值均為100分，面試時(shí)間分別為：試講時(shí)間10分鐘、結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘、專(zhuān)業(yè)實(shí)作測(cè)試時(shí)間根據(jù)考試科目決定。

根據(jù)《崗位一覽表》(附件1)標(biāo)示的崗位類(lèi)型不同，面試項(xiàng)目分別為：

(1)甲類(lèi)崗位(附件1崗位序號(hào)1-46)的綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試。

(2)乙類(lèi)崗位(附件1崗位序號(hào)47-73)的面試，分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)，講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)丙類(lèi)崗位(附件1崗位序號(hào)74-83)的面試，分為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(技能實(shí)作、講課)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)。實(shí)操和講課內(nèi)容為報(bào)考崗位的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。