2021山東威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局屬學校教師招聘38名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-09-08 14:58 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)現場資格審查、發(fā)放準考證

指定專人負責資格審查工作，現場資格審查、發(fā)放準考證和現場報名同步進行?，F場資格審查需提交以下材料的原件和復印件，請?zhí)崆鞍聪铝许樞蜓b訂好復印件，原件核對后現場歸還。

1.《威海市環(huán)翠區(qū)教育和體育局屬學校2021年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名表》(見附件2)。

2.本人有效期內的二代身份證。香港和澳門居民中的中國公民還需提供有效期內的《港澳居民來往內地通行證》。

3.學歷、學位證明。提交國家承認的學歷、學位證書，碩士研究生還需提供本科階段學歷證書、學位證書;留學回國人員需出具國家教育部門的學歷學位認證資料。

4.在職人員應聘的，須提交有人事管理權限的單位(部門)同意的《同意應聘介紹信》(見附件3)。

5.教師資格證書。

6.三張一寸免冠彩色照片。

7.報考排球教師崗位考生還需提供由所在學校出具的3年及以上排球帶隊經歷證明，地市級以上優(yōu)秀教練員榮譽證書、國家二級及以上運動員證、排球項目國家一級及以上裁判員證、全國大學生排球聯賽或錦標賽前三名榮譽證書。

8.非“雙一流”建設高校全日制本科學士及以上畢業(yè)生需提交獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)生或師范類高校學生從業(yè)技能大賽省級二等獎及以上的證書。

現場報名及資格審核須本人到場，不得委托他人。對應聘人員資格審查工作貫穿引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作全過程，對出現不符合應聘資格條件或影響聘用情形的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。應聘人員在規(guī)定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。

五、考試

(一)考試時間：具體考試時間以準考證上注明的時間為準。

(二)初試:同一應聘崗位資格審查通過人數超過50人的，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為答辯，初試滿分100分，合格分數線為70分，初試成績不帶入考試成績。同一崗位進入考試環(huán)節(jié)的原則上不超過50人。

(三)考試:考試方式為面試。按照崗位分組，抽簽確定面試順序。面試采取試講(即模擬講課)+答辯的方式，排球教師崗位除進行試講(即模擬講課)和答辯外還需進行專業(yè)技能測試。主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。面試滿分100分，合格分數線為70分。面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入，面試成績及進入考察范圍名單在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網站公布。

六、考察

考察采取差額考察方式進行。在面試合格分數線以上，根據面試成績由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。崗位最后一名若成績相同，則通過加試確定考察人選。

相關部門成立考察小組，具體負責進入考察范圍人員的考察工作?？疾靺⒄铡渡綎|省公務員錄用考察辦法(試行)》等規(guī)定實施，國家、省對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、綜合能力、學習和工作實績等方面情況，提取、審查考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，所提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。審核檔案時，對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);如檔案重要材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的、檔案中存在涂改造假問題，情節(jié)較重的，終止考察程序。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。

考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢范圍人選并公布。

七、體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。除特殊情況經招聘主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現空缺的，從考察合格人選中按總成績依次等額遞補。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結論以復檢結論為準。

八、公示引進

根據考試、考察、體檢等情況，確定擬引進人選，在威海市環(huán)翠區(qū)人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進的，辦理聘用等有關手續(xù)。發(fā)現有影響引進的問題并查證屬實的，取消引進資格，出現的空缺名額，按照有關規(guī)定履行相應程序后進行遞補。

九、聘用管理

1.崗前培訓。引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式到崗前，將統(tǒng)一組織崗前培訓。

2.聘用管理。引進的優(yōu)秀高校畢業(yè)生辦理事業(yè)單位在編人員聘用手續(xù)，工資和社會保險等由威海市環(huán)翠區(qū)財政負擔，試用期一般為1年，其中博士研究生試用期為6個月。試用期滿，組織考核，合格的正式聘用;考核不合格的，不再聘用。受聘人員最低服務期限為3年，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格執(zhí)行。