2021湖南株洲天元區(qū)優(yōu)秀教師招聘20名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-09-07 11:45 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.報(bào)名材料

(1)《株洲市天元區(qū)2021年公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(附件2)，提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張;

(2)本人有效身份證件原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(4)應(yīng)聘崗位要求的基礎(chǔ)教育階段教師資格證原件及復(fù)印件;

(5)普通話(huà)等級(jí)證原件及復(fù)印件;

(6)符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)文件原件及復(fù)印件;

(7)現(xiàn)工作學(xué)校及所在教育局(非在編教師也可到現(xiàn)工作單位及檔案保管部門(mén))出具屬于在職教師及同意報(bào)名參加天元區(qū)招聘優(yōu)秀教師的證明，并加蓋公章(見(jiàn)附件3)。非在編教師還需提供近一年聘用合同和單位購(gòu)買(mǎi)社保記錄。(工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月31日，全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐均不計(jì)算為工作經(jīng)歷)。

(8)《招聘優(yōu)秀教師崗位聘任承諾書(shū)》(附件4)。

(三)資格審查

1.根據(jù)招聘崗位要求，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2.應(yīng)聘者提供的證書(shū)、資料等必須真實(shí)有效，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)同級(jí)人社部門(mén)批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3. 考試方式

采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試

通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,考試內(nèi)容主要為教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析、寫(xiě)作等。筆試時(shí)間90分鐘，總分100分。

(2)面試

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試的人選(低于1:3達(dá)到開(kāi)考比例的考生全部進(jìn)入面試;若筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列情況，則并列人員均進(jìn)入面試)。面試采取上微型課的方式進(jìn)行。上微型課時(shí)間為8分鐘，備課時(shí)間為15分鐘?？偡?00分。

(3)成績(jī)合成

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

筆試、面試及綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序排名，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高的排前。

凡面試成績(jī)低于80分者，予以淘汰，不統(tǒng)計(jì)綜合成績(jī)，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，綜合成績(jī)低于60分(不含60分)的不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

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責(zé)任編輯：張欣

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