2021江蘇淮安金湖縣吳運(yùn)鐸實(shí)驗(yàn)幼兒園編外教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-08-28 11:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試人選的確定：筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選并發(fā)放《面試通知書(shū)》。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知招聘信息，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入面試人員名單在吳運(yùn)鐸實(shí)驗(yàn)幼兒園通知公告欄公布。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)(詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》)，

面試費(fèi)100元/人。

3.面試方式

(1)演課(35分)。①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②演課?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案稿進(jìn)行演課，演課時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生演課內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(2)專業(yè)技能測(cè)試(55分)。包括：繪畫(huà)(20分)、舞蹈(15分)、鋼琴?gòu)棾?20分)。評(píng)委根據(jù)考察情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

(3)特長(zhǎng)展示(10分)。考生自行準(zhǔn)備特長(zhǎng)展示內(nèi)容及材料，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，評(píng)委根據(jù)展示情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4.面試成績(jī)：總分為100分。60分及以上為合格。

總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%+面試成績(jī)×65%;所有成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)趨沁\(yùn)鐸實(shí)驗(yàn)幼兒園通知公告欄公布。

(四)體檢與考察

在面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤摹慈I(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者〉，組織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)。

體檢和考察由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在應(yīng)聘者中考生總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考察依據(jù)招聘條件進(jìn)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

體檢合格的擬聘用人員，辦理試用手續(xù)(試用期半年)，試用期滿經(jīng)考核合格，由招聘單位與聘用者簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。逾期不能報(bào)到的，按自動(dòng)放棄處理。

聘用后工資待遇按金湖縣現(xiàn)有編外職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：0517-86902033。

本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

特別提醒：根據(jù)疫情防控要求，每位考生必須按照新冠肺炎疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持社交距離，報(bào)名結(jié)束立即離開(kāi)報(bào)名地點(diǎn)。

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