2021年四川涼山冕寧縣縣城和重要的考點(diǎn)/關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)集鎮(zhèn)部分學(xué)校考調(diào)教師30名公告

http://sichuan.hteacher.net 2021-08-26 15:43 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.參加工作以來(lái)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和相對(duì)應(yīng)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)的文件復(fù)印件(由提供文件的部門(mén)加蓋公章確認(rèn))。

5.資格審查工作貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考調(diào)人員有不符合崗位要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，均可取消其報(bào)考資格;

6.考調(diào)人員在考調(diào)期間(考試時(shí)除外)必須保持所留電話通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考調(diào)人員聯(lián)系電話號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查合格人員發(fā)給《面試通知書(shū)》。

六、考核

1.考核方式：采取面試和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合方式進(jìn)行。面試主要采取試講的形式進(jìn)行。

2.考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)=面試成績(jī)+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分。

3.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分

⑴優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者：省級(jí)加3分、州級(jí)加2分、縣級(jí)加1分。

(2)優(yōu)質(zhì)課展評(píng)、競(jìng)賽課、競(jìng)賽活動(dòng)、優(yōu)秀課展評(píng)：

國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)加5分、二等獎(jiǎng)加4.5分、三等獎(jiǎng)加4分;

省級(jí)：一等獎(jiǎng)加4分、二等獎(jiǎng)加3.5分、三等獎(jiǎng)加3分;

州級(jí)：一等獎(jiǎng)加3分、二等獎(jiǎng)加2.5分、三等獎(jiǎng)加2分;

縣級(jí)：一等獎(jiǎng)加2分、二等獎(jiǎng)加1.5分、三等獎(jiǎng)加1分。

同一內(nèi)容參加各級(jí)競(jìng)賽以最高等級(jí)計(jì)算，不重復(fù)加分。

(3) 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)加分最高不超過(guò)6分。

4.開(kāi)考比例

以考調(diào)崗位計(jì)算，報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不得低于2：1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)取消或削減該崗位考調(diào)名額。

5.面試

面試以試講(無(wú)學(xué)生)為主，通過(guò)試講方式考核考調(diào)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，面試成績(jī)滿分為100分。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間：2021年9月2日。地點(diǎn)：冕寧縣教體科局四樓人事師訓(xùn)股。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(2)面試使用教材：面試使用冕寧縣學(xué)?，F(xiàn)行教材。凡報(bào)考中學(xué)崗位的使用初中二年級(jí)上期教材，報(bào)考小學(xué)崗位的使用小學(xué)五年級(jí)上期教材。

(3)面試順序：進(jìn)入面試的人員持《面試通知書(shū)》于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備20分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間12分鐘以?xún)?nèi)。

(4)面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考調(diào)人員的面試成績(jī)。

6.考調(diào)人員的考核總成績(jī)、崗位排名及擬體檢人員名單將于考試結(jié)束后5天之內(nèi)在冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局公示欄上公布并公示。

公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試的考調(diào)人員的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

七、體檢

(一)擬調(diào)動(dòng)人員需接受體檢。

(二)體檢時(shí)間。體檢時(shí)間另行通知。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考調(diào)人員本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的取消其考調(diào)資格。

八、錄用規(guī)則

1.面試工作結(jié)束后，根據(jù)考調(diào)人員的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次確定擬調(diào)動(dòng)人員名單。考調(diào)人員的面試成績(jī)不得低于70分，低于70分取消擬調(diào)動(dòng)資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘校瑒t加試一次面試。

2.教師考調(diào)進(jìn)縣城學(xué)校和重點(diǎn)集鎮(zhèn)學(xué)校，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)崗位按現(xiàn)行相關(guān)政策執(zhí)行。

3.考調(diào)人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者留用，不合格者退回原學(xué)校。

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