2021年廣東惠州龍門縣合同制教師招聘150名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-08-24 16:02 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位招聘條件進(jìn)行報(bào)考。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消考試、聘用等資格。

2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，年齡以身份證為準(zhǔn)。必須保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通信暢通，并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。

六、疫情防控

1.所有前來(lái)報(bào)名人員須申領(lǐng)粵康碼，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)。進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)須提供：粵康碼綠碼、綠色行程卡、核酸檢測(cè)陰性，以及經(jīng)考生本人簽名的《龍門縣公開(kāi)招聘教師考生疫情防控承諾書》(附件3)，且佩戴好口罩并經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃。

2.本次報(bào)名在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，報(bào)名者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注惠州市疫情防控要求。

七、考試程序和辦法

1.筆試

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。主要考試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)，筆試成績(jī)按100分計(jì)算，入圍面試分?jǐn)?shù)線視筆試分?jǐn)?shù)情況而定。筆試成績(jī)的50%計(jì)入總成績(jī)。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知我局。我局可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在龍門縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

3.考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按試講主評(píng)委給分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分仍然相同的，另行組織面試。面試成績(jī)?cè)邶堥T縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

八、體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢工作依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

3.考察。事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。