2021年云南普洱思茅區(qū)公開(kāi)教師招聘24名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-08-19 09:45 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）模擬課堂教學(xué)考核

模擬課堂教學(xué)考核分值為100分。在區(qū)人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督下，從思茅區(qū)屬各學(xué)科骨干教師專家?guī)熘?，在開(kāi)考前1小時(shí)抽取各專家考核組成員(7人)，對(duì)進(jìn)入模擬課堂教學(xué)考核的考生進(jìn)行考核，7名專家考核組成員依據(jù)模擬課堂教學(xué)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，其余5名專家考核組成員的平均分即為考生的模擬課堂教學(xué)得分。模擬課堂教學(xué)前，因進(jìn)入模擬課堂教學(xué)考生自愿放棄，達(dá)不到1:3模擬課堂教學(xué)開(kāi)考比列的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，則該崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行模擬課堂教學(xué)考核。

模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)未達(dá)到70分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。若出現(xiàn)模擬課堂教學(xué)成績(jī)并列的，則啟用備用題，以問(wèn)答的方式進(jìn)行考核，最終以備用題考核成績(jī)由高到低的順序確定體檢人選。模擬課堂教學(xué)成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后，召集本崗位所有考生當(dāng)場(chǎng)公布。

(1)模擬課堂教學(xué)：備課時(shí)間為30分鐘，上課時(shí)間為25分鐘。

(2)模擬課堂教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)：

(五)體檢

根據(jù)模擬課堂教學(xué)成績(jī)，按照從高到低順序以1:1的招聘崗位比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院，考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)安排考生復(fù)檢;招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的，從接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院?！扼w檢操作手冊(cè)》中要求當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。除當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目外的復(fù)檢，應(yīng)更換體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。

若體檢、復(fù)檢不合格的取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序資格，在同一崗位按照模擬課堂教學(xué)成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作由思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和思茅區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對(duì)政治上不合格的“一票否決”;考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過(guò);考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，則該崗位在同一崗位模擬課堂教學(xué)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，在思茅區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.smqzf.gov.cn/)、思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/index.asp)和“思茅教育”微信公眾號(hào)。公示期為5個(gè)工作日。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映影響招聘的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，該崗位在模擬課堂教學(xué)考核達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)1次。因考生放棄聘用的，在同一崗位模擬課堂教學(xué)考核達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照模擬課堂教學(xué)考核成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)1次。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。