2021貴州銅仁市碧江區(qū)內(nèi)、區(qū)外選調(diào)教師150名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-08-18 10:44 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試、加分及程序

(一)考試

1.考試報名

報名時間：2021年8月17—18日9:00—17:00。

報名地點：碧江區(qū)教育局(區(qū)行政中心5號樓6樓會議室)。

報名所需材料：所在單位同意報考的推薦申請表，加分材料(原件及復印件1份)，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復印件1份)。

每人只能報考一個職位。

2.考試

考試采取試教的方式進行，試教人員必須帶本人身份證參加。

試教內(nèi)容：在規(guī)定時間內(nèi)按所報學科進行講課。分值為100分。

試教時間：2021年8月21日上午7 :30考生進場(具體考試安排請關注“碧江微教育”，微信公眾號：trbjjy)。

(二)加分標準

1.近三學年(即2018年、2019年、2020年)，每學年度考核優(yōu)秀記1分;

2.教齡加分：每年加0.2分;

3.教學成績加分：90分以上計2分，80-90分計1.5分，70-80分計1分，60-70計0.5分，60分以下不計分。(未統(tǒng)考打分的優(yōu)秀按80分計，合格按60分計)

4.近三學年獲獎加分：

①優(yōu)質(zhì)課獎：參加優(yōu)質(zhì)課、說課、示范課、公開課等評選獲省級三等獎計0.5分/人次，二等獎計0.7分/人次，一等獎計1分/人次;獲市級三等獎計0.3分/人次，二等獎計0.5分/人次，一等獎計0.7分/人次;獲區(qū)級三等獎計0.2分/人次，二等獎計0.3分/人次，一等獎計0.5分/人次。

②論文獎：教育主管部門安排，在有CN、ISSN編號的刊物和教育主管部門主辦的刊物上發(fā)表1000字以上的教育教學經(jīng)驗文章、教研教改論文、優(yōu)秀教案(含優(yōu)質(zhì)課件或教玩具制作)等國家級刊物發(fā)表計0.3分/篇、省級刊物發(fā)表計0.2分/篇、市級刊物發(fā)表計0.1分/篇、區(qū)級刊物發(fā)表計0.05分/篇;獲國家級論文評選三等獎計0.2分/篇、二等獎計0.4分/篇、一等獎計0.6分/篇，獲省級論文評選三等獎計0.1分/篇、二等獎計0.3分/篇、一等獎計0.5分/篇，獲市級論文評選三等獎計0.05分/篇、二等獎計0.1分/篇、一等獎計0.3分/篇，獲區(qū)級論文評選三等獎計0.03分/篇、二等獎計0.05分/篇、一等獎計0.1分/篇。

③競賽獎：教師本人經(jīng)所在學校推薦、主管部門批準同意，參加區(qū)級及以上部門組織的各種競賽(含演講賽)獲獎按優(yōu)質(zhì)課獎的級別標準的80%計分(前三名按一、二、三等獎計分，本次活動所表彰的總名次內(nèi)且屬3名以后的名次按三等獎計分標準的50%計分);申請調(diào)考體育崗位的教師，本人被授予優(yōu)秀運動員、優(yōu)秀教練員、裁判員稱號，區(qū)級計0.2分/人次、市級計0.4分/人次、省級計0.6分/人次。

④榮譽稱號加分。報考教師本人獲全國、省勞動模范分別計2.5分/人次、2分/人次;報考教師本人獲全國、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、模范教師等榮譽稱號的，分別計3分/人次、2分/人次、1.5分/人次、1分/人次、0.5分/人次;報考教師本人獲全國、省、市、區(qū)教學名師、骨干教師等稱號的，分別計2分、1.5分、1分、0.5分。

以上同一個項目以最高獎次計分不得重復累積計分，如遇二人及以上合著(做)，則以排名按6:4或5:3:2的比例評分，或者按工作量的大小評分，加分最高以10分計。所有加分項目均以原件為依據(jù)，證明材料不能作為加分依據(jù)，加分依據(jù)報名時必須提供。

(三)考試、加分的程序

1.報考教師填報“申請表”并報名;

2.審查報考資格;

3.加分：報名現(xiàn)場按“加分”標準量化評分;

4.按規(guī)定程序進行考試：⑴組織考試;⑵公布成績;

5.公布綜合成績：綜合成績=考試成績+加分之和，考試成績在“碧江微教育”上進行公布;

6.確定人員：依據(jù)調(diào)考學科教師的綜合成績，控制同一學校同一學科調(diào)出人數(shù)。即：50名教師以上中小學校，初中語文、數(shù)學、英語學科，小學語文、數(shù)學學科，每科最多可錄調(diào)2人;12名教師及以上的幼兒園，每園最多可錄調(diào)3人;7-11名教師的幼兒園，每園最多可錄調(diào)2人;其余學校(幼兒園)每科(園)最多只錄調(diào)1人。按照以上原則，由高到低依次從相應學校中錄取調(diào)入同一學校學科職位人員，若考試成績出現(xiàn)并列，則以教齡長者優(yōu)先，對錄取調(diào)入人員進行公示，公示后無異議的，按規(guī)定程序行文調(diào)動;有異議經(jīng)查證屬實的予以取消，其缺額根據(jù)所報學科考試成績由高分到低分依次從其他不同學校中遞補，若考試成績出現(xiàn)并列，則教齡長者優(yōu)先。

7.調(diào)劑錄調(diào)：從愿意調(diào)劑錄調(diào)的符合條件的相應學科參考教師中，按成績高低依次進行相應學校學科職位的補錄，一經(jīng)錄調(diào)不允許放棄選調(diào);若符合錄調(diào)條件的教師人員不夠，則剩余調(diào)考職位作廢。

六、相關規(guī)定及紀律要求

1.出具偽證的當事人和相關責任人除給予行政處分外，其專業(yè)技術職務低聘一級。

2.教師調(diào)考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其當年錄取資格，三年內(nèi)不能參加此類考試，并給予相應紀律處分。其空缺名額按調(diào)考要求進行補錄。

聯(lián)系電話：5420838 監(jiān)督電話：5281231

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附件1：2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師職位表.xls

附件2：2021年碧江區(qū)城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校公開調(diào)考在職教師申請表.doc

2021年銅仁市碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)

教師實施方案

隨著跨區(qū)域易地扶貧搬遷實施和城市化的快速推進，碧江城區(qū)學校規(guī)模進一步擴大，為解決學校教師緊缺問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向區(qū)外公開選調(diào)70名中小學、幼兒園教師。為做好教師選調(diào)工作，特制定本實施方案。

一、組織領導

成立由區(qū)長任組長，分管教育副區(qū)長任副組長，教育、人社、財政、編辦等相關部門負責人為成員的面向區(qū)外公開選調(diào)教師工作領導小組。領導小組下設辦公室在區(qū)教育局，負責教師選調(diào)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作。該項工作結(jié)束后，領導小組及辦公室自然撤銷。

二、選調(diào)工作原則和程序

面向區(qū)外公開選調(diào)教師工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開選調(diào)條件、公開報名、公開考試、嚴格考察的程序進行。

三、選調(diào)人數(shù)及對象條件

(一)選調(diào)人數(shù)

碧江區(qū)面向區(qū)外公開選調(diào)教師70名，人員安排到碧江區(qū)缺編缺科中小學、幼兒園，具體選調(diào)教師學科職位見附件1。

(二)選調(diào)對象資格條件

1.報考人員必須是區(qū)外在職在編正式教師，參加工作以來年度考核均為合格及以上;

2.報考初中、小學職位的教師必須具有本科及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同;報考幼兒園職位的教師必須具有大專及以上學歷，且所學專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報考職位相同。小學教師不能報考中學教師職位，中學教師可報考小學相應學科職位。中學政治、歷史、地理教師可以報考小學語文教師職位。中學物理、化學、生物教師可以報考小學數(shù)學或小學科學教師職位。一經(jīng)錄用后不允許申請調(diào)整學段。

3.報考人員年齡須40周歲以下(1981年8月18日及以后出生)，市級以上骨干教師及副高以上職稱教師年齡放寬到45周歲(1976年8月18日及以后出生)。

4.具備報考學段的相應教師資格證。

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責任編輯：郭爽

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