2021陜西咸陽彬州市中小學(xué)教師招聘100名公告

http://sx.hteacher.net 2021-08-02 15:41 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)確定并公布進入面試資格復(fù)審名單。筆試成績及進入面試資格復(fù)審人員名單在彬州市公眾信息網(wǎng)公布。

為保證人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低分數(shù)線。在筆試最低分數(shù)線以上，由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定。對部分空缺崗位可根據(jù)考生意愿，按筆試成績從其它崗位未進入面試人員中由高分到低分按1:1.5的比例依次確定進入面試人選。持全日制研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，免予筆試，直接參加面試，按面試成績確定是否進入體檢。

2.面試(時間另行通知)

面試由彬州市中小學(xué)編制外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。面試采取試講和專業(yè)技能展示的方式進行。面試滿分100分，通過抽取課題、現(xiàn)場備課、現(xiàn)場試講、答辯或才藝展示，評委現(xiàn)場打分的方式進行，主要考核教學(xué)設(shè)計、語言表達、板書設(shè)計、才藝展示等能力。參加面試應(yīng)聘人員按指定時間地點憑個人有效身份證、筆試準考證集中報到(遲到10分鐘取消面試資格)，抽取面試順序 ，依據(jù)面試順序進行備課、試講。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并簽字確認。

3.計算考試總成績、確定公布體檢人員名單

(1)考試總成績：

考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2]×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高到低確定體檢人員。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗成績確定排名順序。

面試結(jié)束后由中小學(xué)編制外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在彬州市公眾信息網(wǎng)公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(四)體檢、聘用(時間另行通知)

1.體檢：由彬州市中小學(xué)編制外教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

2.公示：根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用對象，在彬州市公眾信息網(wǎng)公示5個工作日。

3.聘用：公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消資格。

五、服務(wù)期限及工資待遇

1.本次招聘編制外教師在彬州市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為3年，人員實行勞動合同制，由用人單位與應(yīng)聘人員一年簽訂一次勞動合同，對招聘后無正當(dāng)理由放棄報到的考生或不履行最低服務(wù)年限的人員，按照違約進行處理。

2.編制外教師有以下情形之一的，用人單位有權(quán)解除勞動合同。

(1)在試用期間或年度考核不合格的;(2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.編制外教師工資由基礎(chǔ)工資、績效工資兩部分構(gòu)成(工資含“五險一金”中個人繳納部分)。

(1)基礎(chǔ)工資：按照學(xué)歷確定，研究生學(xué)歷3000元/月;本科學(xué)歷2800元/月;?？茖W(xué)歷2500元/月。

(2)績效工資：編制外教師的績效工資每人每月1500(績效工資按每月考核情況發(fā)放)。

(3)其它待遇:在農(nóng)村學(xué)校任教的編制外教師按地域分類享受我市農(nóng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。

4.編制外教師，簽訂勞動合同后統(tǒng)一按照國家規(guī)定標準辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金。

5.編制外教師工資待遇所需費用由市財政統(tǒng)一承擔(dān)，并按照陜西省最低工資標準調(diào)整的絕對值差額動態(tài)調(diào)整。

六、其他事項

1.對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消資格等處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話 24 小時通訊暢通，并及時了解彬州市公眾信息網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

咨詢電話：029-34922703

附件>>>

1.彬州市2021年中小學(xué)編制外教師招聘崗位計劃表

2.彬州市2021年編制外教師招聘報名登記表

3.彬州市2021年招聘編制外教師政審表

彬州市中小學(xué)編制外教師公開招聘

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月2日

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責(zé)任編輯：王道垣

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