http://henan.hteacher.net 2021-07-29 11:25 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試資格確認(rèn)
進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),根據(jù)筆試成績,按單位擬聘職位1∶2的比例從高分至低分確定參加面試資格確認(rèn)人選,最后一名筆試成績并列的可一并進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報查實(shí)的,取消面試資格。具體時間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場確認(rèn)時,需提供以下材料:
1.由本人填報網(wǎng)上下載打印的《太康縣2021年公開招聘教師報名表》;
2.本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件各1份。已就業(yè)人員須提供所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的允許報考證明;
3.應(yīng)聘者通過面試資格確認(rèn)后,登錄原報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示自行下載打印《面試通知單》,并按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動放棄面試資格。與報考崗位條件不相符的,取消面試資格。面試資格確認(rèn)時,同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成的崗位空缺,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(五)面試
1.面試人員須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等證件參加面試。
2.面試采取試講的方式進(jìn)行。試講為無生模擬上課,時間10分鐘,滿分100分。其中,報考幼師、體育、音樂、美術(shù)崗位的考生(道具、樂器、設(shè)備等自備),試講10分鐘,才藝展示5分鐘,滿分100分。面試順序抽簽確定。
3.面試內(nèi)容:見面試公告。
4.參加面試人員不能形成競爭(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人員的比例未達(dá)到2:1的),組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
5.面試實(shí)行專家評分制。異地聘請專家組成評委會,評委分成若干小組,現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布。同一學(xué)科面試人數(shù)較多,分兩個和兩個以上考場的,需加權(quán)平均計算面試成績,加權(quán)平均后的成績?yōu)樽罱K面試成績。
6.面試實(shí)行監(jiān)督員制度,實(shí)施全程監(jiān)督。
7.面試時間另行通知。
考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。
考試總成績并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),并在報名系統(tǒng)予以公示。
面試結(jié)束后各環(huán)節(jié)再出現(xiàn)的崗位空缺,均不再遞補(bǔ)。
(六)體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考試總成績,按擬聘用職位1∶1比例從高分至低分確定參加體檢人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
2.考察
對體檢合格的人員,確定為考察對象。考察也是對報考者資格的復(fù)審,考察應(yīng)側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān),并與報名表進(jìn)行再次核對,凡未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的,取消聘用資格。
(七)聘用審核與審批
1.對考核合格者,確定為擬聘人員,由縣招教領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期7個工作日。對公示期間群眾反映的問題,要認(rèn)真核實(shí)處理。
2.公示結(jié)束后,填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員聘用審批表》等有關(guān)表格,審核后辦理聘用、人事、編制、工資等相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同。
3.首次就業(yè)人員試用期1年。試用期間,享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
五、有關(guān)要求
(一)精心組織。招聘教師工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會影響大,要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,相關(guān)部門密切配合,責(zé)任到人,準(zhǔn)確把握政策,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦事,確??荚嚻赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。
(二)規(guī)范操作。增強(qiáng)考試聘用工作的公開性和透明度,自覺接受社會監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格回避制度。從事考聘工作的人員,凡與報考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
(四)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。
(五)疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)試者隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
六、聯(lián)系電話
咨詢電話:0394—7767966(縣人社局)
0394—6816556(縣教體局)
監(jiān)督電話:0394—7723908(太康縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢組)
本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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1、太康縣2021年公開招聘教師崗位設(shè)置表 |
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責(zé)任編輯:張欣
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