2021曲靖宣威市教育體育局政府購買服務(wù)編制外幼兒教師招聘69名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-29 10:25 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、公示和聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示3天，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，給予辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有問題反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。反映問題時須實名反映。

被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同(本次招聘的宣威市教育體育局2021年公開招聘政府購買服務(wù)編制外幼兒教師勞動合同兩年一簽，服務(wù)年限最長不超過2年，滿2年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理解聘手續(xù))，工資待遇每人每年5萬元(含社會保險)。

有就業(yè)經(jīng)歷人員進入擬聘用程序時務(wù)必解除過去的就業(yè)合同，否則不予聘用。

十、聘后管理

編制外幼兒教師，聘后日常管理按照學校及主管部門的要求及勞動合同規(guī)定進行。

(一)用人單位應當與編制外幼兒教師簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(二)勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)合同期滿前30日內(nèi)，用人單位應當與編制外幼兒教師協(xié)商續(xù)聘或解聘事宜，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。

(四)編制外幼兒教師有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同：

1.當年度被證明不能完成崗位職責任務(wù)的，下一年度自然解聘;

2.當年年度考核不合格或連續(xù)兩個學年年度考核為基本合格的;

3.連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

4.同時與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動關(guān)系，拒不改正的;

5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的;

6.嚴重違反用人單位規(guī)章制度，或嚴重失職對用人單位造成重大影響的;

7.被依法追究刑事責任的;

8.患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

十一、紀律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由宣威市紀委監(jiān)委駐教體局紀檢組負責全程監(jiān)督，相關(guān)部門對本次招聘工作進行指導、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會監(jiān)督。

(一)招聘單位工作人員與應聘人員存在回避關(guān)系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實行公務(wù)回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機關(guān)處理。

(三)對違反公開招聘紀律的，由宣威市教師招聘領(lǐng)導小組辦公室視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

十二、本方案由宣威市教育體育局負責解釋

咨詢電話：宣威市教育體育局人事股：0874-7123559

監(jiān)督電話：宣威市紀委監(jiān)委派駐宣威市教育體育局紀檢監(jiān)察組辦公室：0874-7123686

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宣威市教育體育局2021年公開招聘政府購買服務(wù)編制外幼兒教師報名表.xls

宣威市教育體育局

2021年7月28日

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責任編輯：郭爽

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