2021山東棗莊薛城區(qū)教育系統(tǒng)高級(jí)緊缺人才教師招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-28 15:41 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.審查材料包括：

(1)報(bào)名表(本人親筆簽名);

(2)有效期內(nèi)的二代身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(用研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考的，同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”打印的學(xué)歷、學(xué)位證明(學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告);碩士、博士研究生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)暫未取得的，可容缺報(bào)名;

(4)初中及以上教師資格證書(shū)和在“中國(guó)教師資格網(wǎng)”打印的教師資格證明(暫未取得的，可容缺報(bào)名);

(5)報(bào)到證;

(6)承諾容缺報(bào)名的人員，須提交個(gè)人書(shū)面承諾書(shū)原件(模板見(jiàn)附件5);

(7)在職人員須提供有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的證明(模板見(jiàn)附件6);

(8)榮譽(yù)證書(shū);

(9)留學(xué)回國(guó)人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，除需提供《公告》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料掃描件。

以上證件除第6、7項(xiàng)外均需要原件和復(fù)印件。

(三)面試

面試采取面試(或面談)方式，面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)對(duì)能力、儀表氣質(zhì)等。對(duì)取得博士學(xué)位的人員，采取直接考察的方式進(jìn)行。對(duì)其他報(bào)名人員采取直接面試(或面談)的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。有獲省級(jí)奧林匹克學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng)及以上者或省級(jí)奧林匹克學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)及以上者實(shí)行加分錄用。

面試(或面談)根據(jù)疫情防控需要和工作安排，采取現(xiàn)場(chǎng)面試(或面談)或網(wǎng)上視頻面試方式進(jìn)行。具體面試方式、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

根據(jù)面試加分后的總成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織體檢、考察?？偝煽?jī)并列的另行組織加試，確定進(jìn)入考察范圍人選。

薛城區(qū)教育和體育局制定考察方案，對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行全面深入考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，同時(shí)還須考察是否存在任職回避情形。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，組織擬引進(jìn)人才在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)名人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

薛城區(qū)教育和體育局根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行統(tǒng)一公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的，予以聘用并發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員錄用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的，予以正式聘用，對(duì)已取得專業(yè)技術(shù)職稱的人員實(shí)行空崗優(yōu)先聘用，不合格的解除聘用。正式聘用人員與用人單位簽訂具有最低服務(wù)年限的聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)暫無(wú)法來(lái)薛報(bào)到工作的國(guó)外高校畢業(yè)生實(shí)行“簽約承諾制”，用人單位可保留崗位12個(gè)月，實(shí)際到崗工作辦理聘用手續(xù)后開(kāi)始計(jì)發(fā)工資。

四、其他

本次引進(jìn)人才考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時(shí)在薛城區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。因本人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本公告未盡事宜，由薛城區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0632—4412518 4480522

監(jiān) 督電話：0632—4488906

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