2021年湖南株洲市市直事業(yè)單位教師招聘（選調(diào)）108名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-26 10:02 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

有下列情形之一的，不得報(bào)名選調(diào):

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的;

4.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、發(fā)布信息

公開招聘(選調(diào))信息通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年8月6日上午9∶00-2021年8月9日下午17∶30

(二)報(bào)名方式

1.本次公開招聘(選調(diào))采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。請應(yīng)聘人員登錄株洲人事考試網(wǎng)www.zzksw.com.cn，進(jìn)入“2021年株洲市市直事業(yè)單位公開招聘(選調(diào))工作人員報(bào)名入口”，按要求填報(bào)信息并上傳電子照片。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時(shí)間為2021年8月18日上午9∶00-8月20日下午17∶00。

2.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。本次招聘(選調(diào))專業(yè)以《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘(選調(diào))單位提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書，且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2021年12月31日;取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2021年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

面向2021屆普通高校畢業(yè)生招聘的崗位，應(yīng)聘人員必須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，于2021年7月31日前畢業(yè)的學(xué)生(應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2021年12月31日前畢業(yè))。

公開選調(diào)人員須提供由具有人事管理權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋單位公章)。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)或勞動(dòng)(聘任)合同等佐證材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2021年7月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專碩和學(xué)碩。

六、資格審查

用人單位根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查分資格初審和資格復(fù)審。

(1)資格初審用人單位根據(jù)崗位招聘(選調(diào))條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審。報(bào)考申請尚未審核或未通過資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，通過資格初審的不能再改報(bào)其他崗位。

(2)資格復(fù)審資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(未達(dá)比例的，則全部確定為資格復(fù)審對象)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)資格復(fù)審內(nèi)容資格復(fù)審主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。

(4)未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為放棄資格復(fù)審。

(5)資格復(fù)審遞補(bǔ) 資格復(fù)審不合格或放棄資格者，按筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)。

七、考試

(一)開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘(選調(diào))計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。