2021遼寧遼陽市宏偉區(qū)教育系統(tǒng)幼兒教師招聘20名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-07-26 09:39 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

本次招聘采取面試辦法進(jìn)行。

面試采用答題與才藝展示相結(jié)合的方式，主要考察考生的綜合素質(zhì)，勝任崗位能力。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予錄用。面試時間及地點(diǎn)另行通知。

按照面試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)由高到低確定進(jìn)入體檢和政審人員。如最后一名出現(xiàn)面試成績并列者，采取面試加試的方式確定進(jìn)入體檢和政審人員。

(三)體檢和政審

依據(jù)考生面試成績，按招聘崗位計劃1:1的比例，由高分至低分依次確定體檢和政審人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。對擬聘用人員開展政審工作，未按照規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢、政審者，視為自動放棄聘用資格。

(四)公示

體檢和政審合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員確定后向社會公示3天。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實(shí)的人員，不予聘用。因體檢和政審不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺，擬聘用公示期內(nèi)按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選中有并列者，確定擬聘用人員辦法參照上述規(guī)定執(zhí)行，公示期結(jié)束不予替補(bǔ)。

(五)聘用管理及待遇

幼兒合同制教師(試用期2個月)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，按照每人每月實(shí)發(fā)工資1800元(已扣除個人保險部分)，按規(guī)定繳納社會保險，工資及社會保險費(fèi)用由區(qū)財政列支。

四、疫情防控有關(guān)要求

1、進(jìn)入考點(diǎn)時，現(xiàn)場出示“遼事通健康通行碼”綠碼，經(jīng)體溫檢測確認(rèn)結(jié)果正常(體溫不高于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，需現(xiàn)場進(jìn)行1次體溫復(fù)測。

2、考生有下列情形之一①體溫復(fù)測仍超過37.3℃的，②有咳嗽等呼吸道癥狀的，③“遼事通健康通行碼”非綠碼的考生進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校時，除提供面試日前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報告外，還須經(jīng)疾控部門專業(yè)人員進(jìn)行個案研判后，決定是否進(jìn)入考試考點(diǎn)。

3、考生應(yīng)自備符合防疫要求的藍(lán)色一次性醫(yī)用口罩。

4、考務(wù)工作中疫情防控相關(guān)安排將根據(jù)國家、遼寧省及遼陽市新冠肺炎疫情防控的最新要求及時調(diào)整，考生要密切關(guān)注疫情防控工作的最新要求并嚴(yán)格遵守。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

招聘咨詢電話：0419-5308218

監(jiān)督舉報電話：0419-5308468

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1、2021年宏偉區(qū)公開招聘幼兒教師報名表

宏偉區(qū)人力資源和社會保障局

宏偉區(qū)教育局

2021年7月23日

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責(zé)任編輯：張欣

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