2021山西呂梁方山縣事業(yè)單位教師招聘20名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-22 13:31 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察

在面試70分及以上考生中，各崗位按面試成績(面試成績即為最終成績)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人選。若同一競爭崗位按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人選時出現(xiàn)末位面試成績相同的，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。

1.體檢

體檢由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)公布，請考生隨時關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，復(fù)檢安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。

2.考察

考察由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

對擬聘人員的個人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不予聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在面試70分及以上考生中按面試成績從高分到低分的順序順次遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。聘用期間享受事業(yè)單位的相應(yīng)工資福利待遇。

考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，或者接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

五、招聘人員待遇及管理

1. 對招聘的人員按《方山縣招聘高層次、緊缺人才的服務(wù)、培養(yǎng)、管理辦法》(方發(fā)〔2020〕13號)有關(guān)規(guī)定落實生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

新招聘方山全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，在享受國家和省財政資助的基礎(chǔ)上，前三年內(nèi)每月給予6000元生活補助，分2年給予30萬元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費。

新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，前三年內(nèi)每月給予5000元生活補助，分2年給予25萬元安家費;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費。

新招聘方山全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，一次性給予3萬元的生活補助，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼;對從事項目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費。

新招聘方山全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于5年聘用合同的，前三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補貼。

2. 被聘用人員須與用人單位簽訂《方山縣招聘高層次、緊缺人才協(xié)議書》，被聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)，最低服務(wù)年限內(nèi)個人不得以辭職、離職、自費出國等任何形式與用人單位解除人事關(guān)系。被聘用人員違約的，取消和退還一次性安家費、生活補助和住房補貼，并按照人才招聘協(xié)議書內(nèi)容承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督

招聘期間，相關(guān)信息將在呂梁人事人才網(wǎng)進行發(fā)布，請報名人員隨時關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布內(nèi)容。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，同時設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話：

咨詢電話：0358-6022427

監(jiān)督電話：0358-6022373

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

本公告未盡事宜，由方山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負責(zé)解釋。

特別提示：

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

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