<s id="qzlne"></s>

2021浙江臺(tái)州臨海市哲商小學(xué)頭門港分校公開選聘教師4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-07-22 11:33 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考核

考核總分100分，分為課堂教學(xué)水平考核和平時(shí)業(yè)績考核。課堂教學(xué)水平考核采用模擬上課(含面試)的形式進(jìn)行，總分80分;平時(shí)業(yè)績考核主要包括取得的業(yè)務(wù)榮譽(yù)、專業(yè)技術(shù)職稱及平時(shí)教學(xué)業(yè)績，總分20分。考核總分低于70分者不聘用，考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)師德考察

按考核總分從高分到低分，根據(jù)選聘崗位數(shù)確定師德考察對(duì)象，師德考察不合格的不予聘用。

(四)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬聘用名單在臨海教育網(wǎng)公示7天，對(duì)在公示期內(nèi)無異議者，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理有關(guān)手續(xù)，最后由學(xué)校正式聘用。

五、優(yōu)惠政策

1.在哲商小學(xué)頭門港分校工作的教職工享受農(nóng)村教師任教津貼。

2.2027年前進(jìn)入哲商小學(xué)頭門港分校工作的教職工，在哲商小學(xué)頭門港分校工作期間由浙江頭門港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)另行實(shí)施激勵(lì)措施，包括教職工交通費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼和教育教學(xué)業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)，人均每年不低于3.5萬元。(具體激勵(lì)措施由浙江頭門港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)另行制訂)

3.名優(yōu)教師服務(wù)津貼。各級(jí)名優(yōu)教師在2027年前進(jìn)入哲商小學(xué)頭門港分校工作并連續(xù)服務(wù)5年及以上的(需簽訂服務(wù)協(xié)議)，在服務(wù)期內(nèi)由浙江頭門港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)再按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給服務(wù)津貼：省特級(jí)教師每年4.5萬元;省教壇新秀、地市級(jí)名師名校長名班主任每年2.5萬元;地市級(jí)教壇新秀、縣級(jí)名師名校長名班主任每年1.5萬元。

4.在哲商小學(xué)頭門港分校連續(xù)工作滿8年、師德考核優(yōu)秀、教學(xué)業(yè)績突出且獲得臨海市級(jí)及以上教學(xué)大比武、優(yōu)質(zhì)課榮譽(yù)的教師，視同哲商小學(xué)教師，可以直接交流到城區(qū)各小學(xué)工作。

5.學(xué)校提供公寓式宿舍(可拎包入住)。

點(diǎn)擊下載>>>