2021云南普洱墨江哈尼族自治縣選調(diào)專任教師16名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-07-16 16:02 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.2016年以來個人年度考核結(jié)果證明材料。

6.相關(guān)任職文件復(fù)印件和駐村駐組證明，

7.其他證明應(yīng)聘人員資格及量化評分的材料。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月22日—7月23日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)

報(bào)名地點(diǎn)：各選調(diào)學(xué)校。

選調(diào)學(xué)校報(bào)名聯(lián)系人及電話：

民族學(xué)校：史老師 4336082 15911260099

聯(lián)珠一中：周老師 4238167 15912990899

聯(lián)珠一?。狐S老師 4232649 18987914806

(三)資格初審

資格初審由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)，通過資格初審人員方可進(jìn)入初選環(huán)節(jié)。

(四)初選

由各選調(diào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《2021年墨江哈尼族自治縣公開選調(diào)專任教師初選量化表》(附件2)要求，對各崗位報(bào)考人員進(jìn)行考核量化，總分20分。

(五)面試

根據(jù)各崗位報(bào)考人員初選成績從高到低按1:5比例確定面試人員。崗位報(bào)名人數(shù)不足1:5，但達(dá)到1:2的，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)不到1:2的，該崗位不得開考。初選成績和擬進(jìn)入面試人員公示期3天，由各選調(diào)學(xué)校報(bào)縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，在全縣中小學(xué)范圍內(nèi)公示。

面試方式為說課，成績采用百分制計(jì)分，滿分100分。設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。說課使用教材為墨江縣現(xiàn)行版本現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材。其中：小學(xué)使用相應(yīng)學(xué)科五年級上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材，初中使用九年級上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識水平(技能)等。面試現(xiàn)場準(zhǔn)備時(shí)間為每人10分鐘，說課時(shí)間為每人10分鐘。

面試時(shí)間：2021年7月26日

面試地點(diǎn)：縣民族學(xué)校初中部

(六)擬聘

從各崗位報(bào)考人員面試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(70分)以上的人員中，根據(jù)面試成績從高到低按1:1比例確定擬聘人員。同一崗位報(bào)考人員面試成績并列無法確定擬聘用人員的，以初選成績高者確定為擬聘用人員。

擬聘人員公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，由縣公開選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣人力資源和社會保障局行文聘用。

五、工作要求

(一)選調(diào)工作在縣公開選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)、在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委及保密部門的監(jiān)督下和縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由縣公開選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(二)報(bào)名、資格審核、初選及擬聘人員公示由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，提供材料不齊或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料，無法確定其資格的，不得進(jìn)入初選;初選中，無法提供相應(yīng)證明材料的，該項(xiàng)不予量化評分。

(三)面試人員于面試當(dāng)天上午7：20之前，佩戴口罩，持身份證或有效證件到考點(diǎn)應(yīng)考，出示綠碼并接受體溫檢測無異常后方可進(jìn)入候考室候考(未接種疫苗的需提供3天內(nèi)的核酸檢測報(bào)告)。面試抽簽時(shí)不到場的，視為自動棄權(quán)。

(四)除在考場參加面試外，報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。因報(bào)考人員個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)資格審查貫穿公開選調(diào)工作的全過程，如報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止、取消報(bào)考或聘用資格。

(六)聘用人員的工資待遇，根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案進(jìn)行聘用，享受聘用后職務(wù)的工資待遇。

六、本公告解釋權(quán)歸縣公開選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

特此公告

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