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    2021黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)事業(yè)單位中小學(xué)教師招聘35名公告

    http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-14 16:36 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    二、招聘原則及程序

    堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、考核、體檢、公示和聘用”六個(gè)環(huán)節(jié)的招聘方式,同時(shí)區(qū)紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

    (一)報(bào)名方式

    采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)考人員需攜帶相關(guān)材料如下:

    (1)《2021年齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作人員報(bào)名表》(附件2);

    (2)《考生個(gè)人健康狀況承諾書》(附件3);

    (3)大學(xué)電子學(xué)歷備案表(有效期內(nèi))1份;

    (4)普通高校新生錄取名冊復(fù)印件1份(加蓋公章)或批次證明(加蓋公章);

    (5)有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(就業(yè)通知書)、一級及以上職稱證書需要原件及復(fù)印件各1份、教師資格證原件及復(fù)印件或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明各一份;

    (6)藍(lán)底1寸近期證件照6張;

    (7)在職人員需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;

    (8)符合省政府加分政策的考生,報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注,“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”須提供省級有效證書或證明;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件、勞動合同及復(fù)印件一式2份;高校畢業(yè)生參軍入伍,服役期滿后,需提供退伍證。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策,同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生,只取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。

    現(xiàn)場報(bào)名地址:鐵鋒區(qū)木海街1號區(qū)人力資源服務(wù)中心。

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2021年7月22日至7月25日上午9:00—11:30,下午13:30—16:30。

    (二)資格審查

    鐵鋒區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接收報(bào)名人員材料后,立即進(jìn)行資格審查,并報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審?fù)ㄟ^后,公眾號公布進(jìn)入筆試人選。

    (三)考試辦法

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制。其中:筆試成績占總成績比例40%,面試成績占總成績比例60%。總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (1)筆試

    1.筆試按照報(bào)考學(xué)科進(jìn)行專業(yè)知識測試,閉卷考試,考試時(shí)間120分鐘。

    2.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分依次按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如果最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

    3.筆試成績公示3個(gè)工作日。

    (2)面試

    1.面試采取學(xué)科試講,主要測試應(yīng)聘人員學(xué)科知識體系、課程意識和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)、教學(xué)語言和提問、板書、講解等教學(xué)技能。試講采取仿真課堂的形式,面對評委講課,講課時(shí)無師生對話和答疑,講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆,時(shí)間不超過10分鐘,試講內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科教材。

    2.考生采取兩次抽簽當(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,計(jì)算平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

    3.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選。如果同一崗位總成績出現(xiàn)并列,以符合省政府相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先,否則筆試成績高者優(yōu)先。

    4.考試總成績公示3個(gè)工作日。

    關(guān)注公眾號

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    責(zé)任編輯:張欣

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