http://liaoning.hteacher.net 2021-07-14 14:46 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4、審核通過并且繳費成功的報考人員按規(guī)定時間登錄營口市站前區(qū)人民政府網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表(A4紙,各一式兩份,黑白、彩色均可)并妥善保管。
打印準(zhǔn)考試的時間另行通知,請報名考生關(guān)注營口市站前區(qū)人民政府網(wǎng)站。
5、報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報考一個崗位。報名人數(shù)達不到招聘職位2∶1比例時,將削減或取消該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它符合條件的招聘崗位,未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
用人單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、招聘信息中所涉及資格條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。
(二)考試
1、筆試
(1)筆試時間另行通知,具體地點詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試內(nèi)容:教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué),考試時間90分鐘。一張試卷,滿分100分。
(3)報考人員參加筆試時,必須持本人身份證、準(zhǔn)考證。開考后遲到15分鐘者,禁止進入考點。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,若有違規(guī)行為,按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》,取消當(dāng)次考試所有成績,并記入營口市教師招聘考試違規(guī)檔案。
(4)根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序,按照招聘計劃人數(shù)2:1的比例確定面試人選。凡因報考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的,一律取消面試資格,出現(xiàn)空缺的崗位,按筆試成績由高到低依次遞補。筆試成績并列者,一并進入面試。
(5)筆試成績公布后,將對進入面試范圍人員進行資格復(fù)查。站前區(qū)人社局和站前區(qū)教育和文化旅游局將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。資格復(fù)查不合格者,取消面試資格,按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(6)公務(wù)員與事業(yè)單位在職人員面試前資格復(fù)查時,需提供本單位和上級主管部門同意報考的證明材料原件。
2、面試:面試時間、地點另行通知。
(1)按照資格復(fù)查結(jié)果,確定各崗位參加面試人員名單。 (2)面試注重專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。采取試講的方式進行,講授內(nèi)容在營口地區(qū)現(xiàn)行教材中抽取。體育、音樂、美術(shù)學(xué)科講授時間為10分鐘,其余學(xué)科講授時間為15分鐘。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不能聘用。
(3)總成績計算方法。筆試成績與面試成績各占50%計入總成績??忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績按四舍五入方法保留小數(shù)點后兩位。根據(jù)總成績,按招考計劃1:1的比例確定體檢和考察人選。總成績并列者,按面試成績由高到低排序,確定體檢和考察人選。
(三)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。
體檢不合格或本人放棄錄用等取消錄用資格的,擬考察人員按考試總成績依次遞補。
(四)崗位確定
招聘人數(shù)大于1人,且具體招聘單位(學(xué)?;蛴變簣@)不唯一的崗位,考生按照總成績由高到低,依次自愿選擇具體單位,明確崗位。
(五)組織考察
用人單位對被考察人員進行考察??疾斓闹饕獌?nèi)容為:政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
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責(zé)任編輯:張欣
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