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    2021山東日照莒縣教體系統(tǒng)教師招聘479名公告

    http://shandong.hteacher.net 2021-07-09 09:09 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    面試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判,待本學(xué)科所有考生面試結(jié)束后,統(tǒng)一宣布面試成績(面試人數(shù)較多的,上午和下午分別宣布面試成績)。音樂、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位按試講和專業(yè)技能測(cè)試各占50%的比例計(jì)算面試成績。

    面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

    面試具體事宜另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

    面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進(jìn)入考察范圍人選。

    五、考察和體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并按招聘計(jì)劃等額組織考察、體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察體檢人選,筆試、面試成績都相同的,一并列入考察范圍。確因工作需要擴(kuò)大考察范圍的,須經(jīng)莒縣公開招聘教體系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意。

    (一)考察

    由莒縣教育和體育局成立考察工作小組,考察采取查閱檔案、個(gè)別談話等方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面情況和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,所提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容??疾鞂?duì)象檔案有造假、重要材料和信息不一致等情形,取消聘用資格??疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。

    (二)體檢

    體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    六、聘用

    對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在莒縣政府門戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,由莒縣教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按成績高低依次選崗,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),應(yīng)聘幼兒園教師(含幼兒園體育教育、幼兒園會(huì)計(jì))崗位的實(shí)行人員控制總量備案管理、應(yīng)聘其他教師崗位的按用編進(jìn)人計(jì)劃納入編制實(shí)名制管理。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

    擬聘用名單公示后不再遞補(bǔ)。

    聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度,最低服務(wù)年限為3年(含試用期),并簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期內(nèi)不得參加其他招考(聘)、提出辭職或調(diào)出縣外等事宜。

    七、其他

    應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)查詢莒縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過招考信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    本《簡章》由莒縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0633—6207710 6223024

    工作時(shí)間:上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

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    2021年山東省莒縣教體系統(tǒng)公開招聘工作人員招聘崗位計(jì)劃

    中共莒縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

    莒縣人力資源和社會(huì)保障局

    莒縣教育和體育局

    2021年7月8日

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