2021江蘇南京鼓樓區(qū)教育局所屬學校編制內(nèi)骨干教師招聘35名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-08 17:21 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)面試

本次招聘研訓員，采用簡化程序、直接面試的方式。通過資格復審者進入面試。進入面試人員名單以及面試時間、地點等信息在南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試主要考察應(yīng)聘人員綜合教育能力，包括：課堂教學能力、學科綜合素質(zhì)、人際溝通能力、崗位熱愛程度等，成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績當場告知。

(3)總成績

面試成績即為總成績。

(五)考察、體檢

各招聘崗位面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序、以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人員。

招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察?？疾旌细袢藛T參加體檢，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行

(六)公示、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、南京市鼓樓區(qū)人民政府網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、政策待遇和其他要求

有稱號的骨干教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。

為促進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，區(qū)教育部門將對應(yīng)聘小學和幼兒園的教師，根據(jù)成績、區(qū)域內(nèi)相關(guān)學校教師資源、崗位情況及實際需求，采取雙向選擇與教育局統(tǒng)籌安排相結(jié)合的辦法選崗。

五、招聘紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

六、咨詢與監(jiān)督

1.咨詢電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科 025-83230339

2.監(jiān)督電話：南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組 025-83230061

本公告由南京市鼓樓區(qū)教育局負責解釋。

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