2021年江蘇南京雨花臺(tái)區(qū)教育局所屬學(xué)校公開高層次骨干教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-07 17:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)綜合考評(píng)

本次公開招聘高層次骨干教師采取簡(jiǎn)化程序，綜合考評(píng)的方式，由雨花臺(tái)區(qū)教育局在區(qū)人社部門指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

綜合考評(píng)采取教科研成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

1.教科研成果評(píng)分

根據(jù)招聘崗位，由雨花臺(tái)區(qū)教育局組織專家對(duì)資格審查通過(guò)人員教科研成果(含骨干教師稱號(hào))進(jìn)行評(píng)分。教科研成果總分為100分，合格線為60分，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。評(píng)分成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于教科研成果評(píng)分結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力，面試總分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

3.成績(jī)計(jì)算

按教科研成果評(píng)分成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合考評(píng)成績(jī)。

(四)考察、體檢

面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)成績(jī)從高分到低分，按學(xué)科招聘數(shù)1∶1的比例確定考察人員(如綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察人員)，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)公示、聘用

雨花臺(tái)區(qū)教育局根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、綜合考評(píng)的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由區(qū)教育局報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

根據(jù)《南京市中小學(xué)獲得特殊榮譽(yù)稱號(hào)教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》《雨花臺(tái)區(qū)骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等文件規(guī)定，省特級(jí)、正高級(jí)教師享受南京市政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、雨花臺(tái)區(qū)骨干教師考核津貼。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后被查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、本公告由雨花臺(tái)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

六、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局人事科025-52883593

監(jiān)督電話：雨花臺(tái)區(qū)教育局025-52873631。

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