2021河北承德興隆縣教師招聘152名公告

http://hebei.hteacher.net 2021-07-06 09:42 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、面試。面試過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行，滿分100分?！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I(lǐng)取時(shí)間，以興隆縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

①面試時(shí)間：以興隆縣政府網(wǎng)站發(fā)布的面試時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

②面試內(nèi)容：采取說課方式進(jìn)行，專家封閉出題，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

教材為2021年中小學(xué)現(xiàn)用教材：

高中：數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治(人教版高一上冊)，化學(xué)(蘇教版高一上冊)，歷史(人民版高一上冊)

初中：語文(人民教育出版社八年級(jí)下冊)，數(shù)學(xué)(河北教育出版社八年級(jí)下冊)，英語(人民教育出版社八年級(jí)下冊)，物理(教育科學(xué)出版社八年級(jí)下冊)，化學(xué)(人民教育出版社九年級(jí)下冊)，道德與法治(人民教育出版社八年級(jí)下冊)，歷史(人民教育出版社八年級(jí)下冊)，地理(湖南教育出版社八年級(jí)下冊)，生物(河北少年兒童出版社八年級(jí)下冊)，音樂(河北少年兒童出版社八年級(jí)下冊)，美術(shù)(河北美術(shù)出版社八年級(jí)下冊)，信息技術(shù)(河北大學(xué)出版社初中版第二冊(第2版))，體育與健康(人民教育出版社八年級(jí)全一冊),心理職業(yè)規(guī)劃(河北教育出版社),舞蹈(考察教師基本必備的舞蹈技能、儀容儀表、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力)。

小學(xué)：語文(部編人教版五年級(jí)下冊) ，數(shù)學(xué)(冀教版五年級(jí)下冊)，英語(人教版五年級(jí)下冊)音樂(河北少年兒童出版社五年級(jí)下冊)，體育(河北教育出版社，體育教師教學(xué)用書全一冊)

③面試規(guī)則：面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。人數(shù)較多的采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。

④面試有關(guān)要求：每組考生入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室和候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試成績滿分為100分。為確保面試質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格。

⑤公布成績：面試結(jié)束成績匯總后即時(shí)公布。

3、成績合成?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%(保留2位小數(shù)，四舍五入)。如末位出現(xiàn)成績并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績較高者、烈士子女或配偶、學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如學(xué)歷、學(xué)位相同，按照985院校、211院校的順序)、少數(shù)民族、具有教學(xué)工作經(jīng)歷較長者(需提供社保繳費(fèi)單和學(xué)校證明)、曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別較高者、取得教師資格證等級(jí)高者、中共黨員(如都為中共黨員，按入黨時(shí)間較早者優(yōu)先)、大學(xué)期間校級(jí)三好學(xué)生的順序選崗。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果由興隆縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究擇優(yōu)聘用。

(四)體檢。根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在確定的最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其擬聘用資格，按招聘崗位總成績(確定的最低合格分?jǐn)?shù)線及以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考核政審。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、有無違法違紀(jì)和聯(lián)系法輪功等邪教情況進(jìn)行考核，并對其個(gè)人檔案和資格條件進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细竦?，取消擬聘人選資格，并從確定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示?？己苏徍细袢藛T作為擬聘人選在興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。按招聘崗位總成績(確定的最低合格分?jǐn)?shù)線及以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個(gè)人檔案、體檢表、考核政審等相關(guān)材料，按程序報(bào)興隆縣人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)，并報(bào)承德市人社局備案。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。已聘用人員必須在本單位服務(wù)五年以上，方可流動(dòng)。

資格審查貫穿招和聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，提供不實(shí)、虛假信息、材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

六、疫情防控工作

本次公開招聘疫情防控工作按國家和省、市關(guān)于疫情防控要求執(zhí)行，遇有突發(fā)問題要及時(shí)向當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T報(bào)告。

七、有關(guān)要求

一是要高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。在招聘工作中，要認(rèn)真貫徹落實(shí)民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《暫行辦法》及《招聘方案》組織實(shí)施。二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督。要采取有效手段，充分利用身份證識(shí)別儀、信號(hào)屏蔽器、金屬探測儀等先進(jìn)設(shè)備，防止高科技作弊。三是要加強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，建立健全保密工作的責(zé)任追究制度，確保考試不出泄密問題。四是要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度的相關(guān)規(guī)定，應(yīng)予回避的人員必須予以工作回避。對在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。

其他未盡事宜，由興隆縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。