http://guangxi.hteacher.net 2021-07-05 17:36 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
組織面試
(一)確定面試資格人選
1.招聘崗位報名資格審核通過人數(shù)不超過30人(含30人)的,按實際報名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。
2.招聘崗位報名資格審核通過人數(shù)超過30人(不含30人)的,報考者需先進行面談。面談主要考察報考者的求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力等,每人3-5分鐘,按該崗位計劃招聘人數(shù)1:3比例篩選確定進入面試環(huán)節(jié)人員。
(二)面試方式及內(nèi)容。
1.教師類:面試方式為模擬上課,主要考察報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維能力等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
2.工作人員類:面試采取“結(jié)構(gòu)化”問答的方式進行。答辯主要內(nèi)容為考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、綜合分析能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等應(yīng)聘專業(yè)基本素養(yǎng)。
(三)面試的組織管理。
面試由金城江區(qū)教育局會同金城江區(qū)人力資源社會保障局組織招聘單位所在教育集團學(xué)校負責(zé)實施。面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度,即面試當(dāng)天考官采取抽簽方式確定,考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。面試考場的面試過程進行全程錄像,嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘實施部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。
(四)面試的時間和地點。
具體面試時間和地點以面試通知書為準,面試通知書由河池市金城江區(qū)教育局在面試前,通過Q群等方式通知考生領(lǐng)取。
(五)面試成績公布。
面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格的,不得確定為體檢考察人選。面試最終得分為本次面試成績,考生面試成績在同一考場面試結(jié)束后當(dāng)場公布,根據(jù)考生面試成績由高到低按招聘計劃1:1的比例,確定體檢、考察人選。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時,通過現(xiàn)場加試方式確定體檢、考察人選。
推薦:2021年廣西河池市金城江區(qū)第二次自主公開招聘教師118名公告
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責(zé)任編輯:張欣
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