2021遼寧遼陽(yáng)市事業(yè)單位教師招聘34名公告

http://liaoning.hteacher.net 2021-06-28 17:43 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試辦法和要求

(一)筆試

1、筆試方法及內(nèi)容

所有考生(除新媒體和電視播音員主持職位外)均參加《職業(yè)素質(zhì)與能力》和《申論》考試，考試時(shí)間為150分鐘，一張?jiān)嚲?，滿分為100分?？荚噧?nèi)容包括時(shí)事政治、言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、對(duì)設(shè)定資料的閱讀和回答有關(guān)問(wèn)題等。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：關(guān)注遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站另行通知。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員請(qǐng)自帶黑色鋼筆(圓珠筆或水性筆)、2B鉛筆和橡皮。

筆試成績(jī)：筆試考試成績(jī)=《職業(yè)素質(zhì)與能力》+《申論》。

(二)資格審核

筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘職位筆試成績(jī)從高到低的順序，用人單位依據(jù)招聘公告、職位資格條件等，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、招聘職位條件中所涉及的資歷和其他條件要求以及原單位同意報(bào)考證明、人事檔案存放證明等材料。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘職位要求條件不符而取消面試資格的，考生自負(fù)后果，由此產(chǎn)生的職位空缺由報(bào)考該職位人員依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考職位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。

(三)面試

1、面試人選的確定。面試公告及面試人選名單通過(guò)遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后，按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃2:1的比例，確定各職位面試人選名單。若最后一名人選的筆試成績(jī)并列，同時(shí)參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)職位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若面試人員名單已發(fā)布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及發(fā)布的，可不再發(fā)布，由用人單位向其他進(jìn)入本職位面試的考生說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2、面試方法。教師職位的面試，采取試講的方式進(jìn)行;其他職位的面試采取結(jié)構(gòu)化問(wèn)答方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3、面試時(shí)間。面試時(shí)間將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站另行通知。

4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由考生本人簽字確認(rèn)。

5、成績(jī)計(jì)算與公布。各招聘職位筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例計(jì)算公式為：總成績(jī)=(《職業(yè)素質(zhì)與能力》和《申論》)成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均計(jì)算到兩位小數(shù)。總成績(jī)?cè)谶|陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

面試后，因體檢、考察不合格或本人原因放棄，出現(xiàn)的職位空缺，從該職位參加面試考生總成績(jī)從高分到低分順序在公示聘用前進(jìn)行遞補(bǔ)。

遼陽(yáng)日?qǐng)?bào)社招聘的新媒體主持人(職位代碼：100302、100303)和遼陽(yáng)廣播電視臺(tái)招聘的電視播音員主持人(職位代碼：100401、100402)職位，鑒于職位的特殊性，招聘采取初試和筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)超過(guò)職位招聘計(jì)劃5：1比例時(shí)，組織初試，報(bào)名人數(shù)在比例范圍內(nèi)時(shí)，所有考生均進(jìn)入復(fù)試。其中，遼陽(yáng)廣播電視臺(tái)招聘的電視播音員主持人職位，聘用后須在聘用單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得：借調(diào)、調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等。

按以下程序進(jìn)行：

(四)初試

初試分現(xiàn)場(chǎng)播音、命題主持和才藝展示三項(xiàng)測(cè)評(píng)(滿分100分，60分為最低控制線，達(dá)不到最低控制線的考生不能進(jìn)入復(fù)試。)

1.現(xiàn)場(chǎng)播音：考生按照現(xiàn)場(chǎng)給定的播音稿做現(xiàn)場(chǎng)播音。評(píng)委根據(jù)考生儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、普通話水平、綜合素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，時(shí)間3分鐘，滿分70分。

2.命題主持:根據(jù)給定的命題，現(xiàn)場(chǎng)主持，評(píng)委根據(jù)考生專業(yè)素質(zhì)和語(yǔ)言組織表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。時(shí)間3分鐘，滿分20分。

3.才藝展示：考生展示與崗位相關(guān)的特長(zhǎng)或才藝。評(píng)委根據(jù)考生表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，時(shí)間3分鐘，滿分10分。

考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式?jīng)Q定初試順序，然后由評(píng)委組根據(jù)考生的基本素質(zhì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。從初試成績(jī)60分及以上的考生中，按從高分到低分的順序以1：5的比例決定進(jìn)入復(fù)試人員名單(末位初試成績(jī)并列時(shí)一同進(jìn)入復(fù)試)。初試成績(jī)不計(jì)入復(fù)試成績(jī)，僅作為進(jìn)入復(fù)試的資格條件。

(五)復(fù)試資格確認(rèn)

進(jìn)入復(fù)試的考生，持準(zhǔn)考證、報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證和應(yīng)試職位所需的資格證書等(原件及復(fù)印件)，復(fù)核報(bào)名材料。原件審核后現(xiàn)場(chǎng)歸還本人，復(fù)印件由單位留存(請(qǐng)自行做好備份)?？忌殞?duì)應(yīng)試材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其復(fù)試資格?？杖泵~按照該職位初試成績(jī)達(dá)到最低控制線的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯：張欣

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