2021湖南株洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)優(yōu)秀中小學、公辦幼兒園教師招聘34名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-24 15:50 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請區(qū)人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的，已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。

(二)考試方式

采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均采用百分制。專業(yè)評委小組在考生上微型課結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

1、筆試。資格初審合格的人員均進入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關專業(yè)知識。筆試時間為90分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數(shù)和應聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試。

(1)面試方式。面試采用上微型課的方式進行，上微型課時量為8分鐘，微型課的備課時量為30分鐘。

(2)面試成績計算辦法。面試成績即微型課成績，微型課成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(三)考試時間地點

另行通知，具體在株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))門戶網(wǎng)站進行公布。

(四)考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。報考同一崗位應聘人員考試總成績統(tǒng)一集中進行排序?？荚嚳偝煽兿嗤模悦嬖嚦煽兏叩呐徘?，面試成績也相同的加試微型課，以加試微型課的成績高的排前。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數(shù)線，考試總成績低于70分(不含70分)為不合格，不予聘用。

七、體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位考生考試總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應聘同一崗位考試總成績(不低于70分)排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

八、公示

根據(jù)考試總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

九、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到轄區(qū)學校(幼兒園)，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同，試用期為6個月，按正式聘用工資發(fā)放。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務10年，并簽訂服務承諾書，服務期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務年限，被聘人員須賠付相關違約金，服務年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作由株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))公開招聘優(yōu)秀教師工作領導小組組織實施，區(qū)紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

區(qū)教育局：0731-28689759(沈老師)

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務工作部：0731-28689607

十二、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進行補貼。

十三、其他事項

(一)本次招聘政策由株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))公開招聘優(yōu)秀教師工作領導小組負責解釋。

(二)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。

附件下載>>>

附件1：株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀教師計劃及崗位條件

附件2：株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))2021年面向社會公開招聘優(yōu)秀中小學、公辦幼兒園教師

附件3：株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))2021年公開招聘公辦幼兒園優(yōu)秀教師園長(副園長)任職經(jīng)歷證明(樣本)

附件4：株洲經(jīng)開區(qū)(云龍示范區(qū))2021年公開招聘優(yōu)秀中小學教師近3年任教學段及學科證明(樣本)

中共株洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作委員會

株洲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2021年6月24日

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責任編輯：郭爽

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