2021年安徽蚌埠懷遠(yuǎn)縣幼兒園教師招聘100名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-06-24 15:19 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科?！督逃C合知識(shí)》主要考查考生幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法規(guī)和教師道德修養(yǎng)等4個(gè)模塊的相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用能力;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要考查考生①幼兒教育專業(yè)知識(shí)、基本原理規(guī)律和方法，幼兒園課程內(nèi)容和具體要求;②幼兒園各類活動(dòng)設(shè)計(jì)與指導(dǎo)的運(yùn)用和分析能力。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試成績

筆試每科滿分均為100分。筆試成績=《教育綜合知識(shí)》成績×40%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績×60%+政策加分。

設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于60分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試按照筆試從高分到低分，招聘崗位數(shù)和專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員(不足規(guī)定比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入專業(yè)測試。

專業(yè)測試滿分100分，測試形式為無生上課(無學(xué)生，但不是說課)和才藝展示，時(shí)間不超過20分鐘。

1.無生上課(60分)。時(shí)間不超過15分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等?？忌纸M抽簽確定上課順序，根據(jù)提供的課題、教材等資料進(jìn)行備課，備課時(shí)間為60分鐘。備課的同時(shí)，根據(jù)指定主題畫一幅簡筆畫，面試時(shí)交給考官評分。無生上課的教材為“安徽少年兒童出版社”出版的《幼兒園教師指導(dǎo)用書》。

2.才藝展示(40分)。現(xiàn)場才藝展示內(nèi)容為自彈自唱和舞蹈。每位考生展示時(shí)間不得超過5分鐘。才藝展示后由評委根據(jù)彈唱、舞蹈和繪畫三項(xiàng)現(xiàn)場打分當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。彈唱20分，舞蹈10分，簡筆畫10分?？忌潘囌故舅枰睦L畫記號(hào)筆、教具、伴奏帶(U盤)等自備。(繪畫不需要涂色，只是簡筆畫)?，F(xiàn)場提供鋼琴，播放設(shè)備和繪畫紙。

3.專業(yè)測試費(fèi)用：每人80元(現(xiàn)金)。

專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)、人員等相關(guān)事宜將在“懷遠(yuǎn)縣人民政府”網(wǎng)站公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

(四)體檢、考察

1.專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+專業(yè)測試成績×40%，四舍五入，保留兩位小數(shù))，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢人員(最后一名如有多名考生成績相同，以筆試成績從高分到低分確定，如筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分確定)。體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

3.進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生，需按規(guī)定時(shí)間將個(gè)人全部檔案和相關(guān)證明材料交縣教體局人事股?？h教育體育局將對考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(五)公示、選崗和審批聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公示七天，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的人員，按考試成績從高分到低分由考生依次選擇具體單位。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，辦理聘用手續(xù)，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，縣編辦辦理入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在考察前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到者，取消其聘用資格。首聘期3年(包括試用期)，試用期考核不合格，依法取消聘用，核銷編制。首聘期內(nèi)，原則上不得流動(dòng)。

因體檢、考察、選崗等原因出現(xiàn)的缺額，在綜合成績合格的考生中，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。如綜合成績相同，以筆試成績從高分到低分確定，如筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績從高分到低分確定。

三、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘工作根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度;嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果的公開制度，接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分;考生取消考試及聘用資格的，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。

資格審查貫穿本次招聘考試始終，如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為，將取消其聘用資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

四、附則

本公告的解釋權(quán)歸懷遠(yuǎn)縣教育體育局、懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局。

本次招聘所有通知均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站公布，不再通過電話或短信通知，考生應(yīng)自主登陸查閱。

本次招聘，不指定任何復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話：0552-8023309 0552-8011632 0552-8858020

舉報(bào)電話：0552-8013829

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