2021年河南三門峽湖濱區(qū)教師招聘80名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-23 11:28 河南教師招聘 [您的教師考試網]

(2)面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

(3)面試形式和內容：

面試采取試講的形式進行，滿分100分。其中學前教育類、美術類、音樂類、體育類崗位的還須增加專業(yè)技能測試，試講范圍和專業(yè)技能測試內容以面試公告為準，面試原始成績當場公布。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(附件3)，由原始成績加權平均得出。

(4)因實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例且形不成競爭性崗位的，應組織現(xiàn)有人員面試，應試者面試成績須達到75分(含75分)以上，方可進入體檢和考察。

3.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績、考試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試總成績在湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，按《教育教學綜合知識》成績確定參加體檢人員;如《教育教學綜合知識》成績也相同，則同時參加體檢。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。體檢標準參照現(xiàn)行的《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執(zhí)行。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊珊I區(qū)教育體育局具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行，主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因體檢、自愿放棄和資格復查不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補?？荚嚳偝煽兿嗤膭t按確定體檢人員辦法進行遞補。

(六)公示

湖濱區(qū)教育體育局根據(jù)考試總成績和考察情況，按報考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)公示，公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示結束后，經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據(jù)有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，合同期限為五年，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，期間不能調出湖濱區(qū)教育系統(tǒng)，同時須在區(qū)內農村學校支教兩年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規(guī)定，嚴格實行任職回避和公務回避。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財會審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和工作人員在組織實施公開招聘時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，不予退還考務費，并列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

(三)事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會監(jiān)督，同時邀請區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理》等有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0398-3058977(區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組)。

六、本實施方案由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

本次公開招聘工作確定湖濱區(qū)人民政府網站(http://hubin.smx.gov.cn/)作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。

報名資格和政策咨詢電話：

區(qū)人力資源和社會保障局：0398-2953195

區(qū)教育體育局：0398-2822039

附件：