http://henan.hteacher.net 2021-06-18 15:37 河南教師招聘 [您的教師考試網]
逾期未參加面試資格審查者,視為自動放棄。如有主動提出放棄或逾期未參加資格審查而產生的空缺,按照同崗位(專業(yè))筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知),但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的,由用人單位主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見,經公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室同意后,在確保競爭的前提下可適當降低比例,如降低后仍達不到要求的,該崗位(專業(yè))的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組辦公室研究決定。
面試當天未按要求參加面試的、逾期不到的,視為自動放棄面試資格,不再遞補。實際參加面試的應試人數(shù)形不成競爭的,應組織現(xiàn)有應試人員面試。面試人員的面試成績須達到所在面試小組使用同一面試題本全部應試人員的平均分,形不成平均分條件崗位(專業(yè))的須達到75分以上,方可進入體檢和考察。
事業(yè)職員崗位的面試主要采取結構化面試的方式進行,面試滿分為100分。教師崗位的面試主要采取試講的方式進行,面試滿分為100分。具體面試工作另行安排。
3.確定考生綜合成績
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績在鳳泉區(qū)黨政信息網公布。
筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)體檢
根據考生綜合成績,按照各崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。當出現(xiàn)末位并列超計劃時,可爭取或調劑名額,未能實現(xiàn)的,則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則通過面試加試,按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及體檢相關要求在鳳泉區(qū)黨政信息網上公布。對體檢未到的或不合格的依次遞補。
體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行(對身體條件有特殊要求的,執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準),費用自理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察以用人單位為主,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況,考察采取審查檔案和實地考察等方法,并對擬聘人員資格進行復查。
因考察不合格產生的空缺崗位不再遞補,因個人自愿放棄產生的空缺崗位,按考試總成績從高分到低分的順序,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。
(六)聘用及待遇
1.根據綜合成績經體檢考察合格后,由鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組向區(qū)委、區(qū)政府匯報,并對確定的擬聘用人員名單予以公示,公示期為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的,不再遞補。
2.2021年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書,不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的,取消聘用資格。
3.聘用人員確定后,由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù),并與新聘人員簽訂聘用合同。
4.聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月,其他人員試用期參照國辦發(fā)〔2002〕35號文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的,由用人單位和主管部門提出解聘意見,到有關部門備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領導和信息查詢
本次招聘工作由2021年鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組組織實施。
招聘各個環(huán)節(jié)的具體時間、地點安排、入圍名單及其它信息,將及時在鳳泉區(qū)黨政信息網進行公告,請考生密切持續(xù)關注,注意查詢。報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的,一律視為自動放棄。
本次招聘工作咨詢電話:0373—3918699,0373-3096722;監(jiān)督電話:0373—3918070。
近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
五、其他事項
(一)受聘在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險,開具繳納養(yǎng)老保險證明,在新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(二)受聘人員未按規(guī)定時限和要求辦理相關人事手續(xù)的,視為自動放棄聘用資格。
(三)報考人員在招聘期間務必經常登錄鳳泉區(qū)黨政信息網,查看招考信息,因個人原因影響考試聘用的責任自負。務必保持電話暢通,因個人原因聯(lián)系不上者視為自動放棄。
六、紀律要求
(一)按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實行回避制度。
(二)本次招聘堅持“公開、公平、公正”的原則,努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中,邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴格遵守招聘程序,切實履行工作職責,不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為,實行責任追究。
(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員,要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。
本公告由鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
附件:
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1. 2021年鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表 |
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2.2021年鳳泉區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃一覽表 |
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責任編輯:王道垣
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