2021年廣西欽州市靈山縣公開考試教師招聘710名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-06-16 16:03 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（三）筆試成績查詢

2021年7月下旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

（四）面試

1.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

由2021年靈山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不能進(jìn)入后續(xù)的程序。

2.確定面試人選

根據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上的考生中，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位按實(shí)際比例確定人選）。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。

面試人選名單由2021年靈山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站隨面試公告發(fā)布。

3.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試分值滿分均為100分，60分為合格。經(jīng)欽州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。

4.組織實(shí)施

2021年 8月23日前，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）有關(guān)規(guī)定，在靈山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由靈山縣教育局組織實(shí)施面試工作。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

（1）靈山縣教育局應(yīng)在2021年8月16日前制定面試工作方案，報(bào)靈山縣人力資源和社會保障局審核后方能組織實(shí)施。

（2）實(shí)行驗(yàn)證制度。面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（3）實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門對面試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督。

（4）成績公布。面試結(jié)束后，靈山縣教育局書面公布當(dāng)天全部考生的成績。

五、考核、體檢

（一）組織實(shí)施

考核、體檢工作由靈山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一部署，具體工作由靈山縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）確定人選

40%筆試總成績+60%面試成績=總成績，按總成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站公布。

（三）考核

考核參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？己藭r(shí)，要采取多種形式，著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格。

考核結(jié)束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次，考核不合格者，不得確定為體檢人選。

（四）體檢

考核結(jié)束后，由靈山縣教育局組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格者不得確定為擬聘人選。

考核、體檢中不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選。

六、公示、聘用

按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州市人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)批準(zhǔn)聘用者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，聘用合同期限應(yīng)為5年以上，工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘中等職業(yè)學(xué)校教師使用實(shí)名制編制進(jìn)行招聘。

本次招聘中小學(xué)和幼兒園教師使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)行招聘,按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文件要求，用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)；在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)；不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)縣編制、財(cái)政、人社部門備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)。

七、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，相關(guān)部門要成立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時(shí)完成公開招聘考試工作任務(wù)。

（二）實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。

（三）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

八、其他說明
（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)和靈山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。

（二）其他未盡事宜，按照桂人社發(fā)〔2011〕155號、桂人社函〔2021〕23號等文件執(zhí)行。

（三）聯(lián)系方式：

1.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0777-6428351、6428848。

2.監(jiān)督電話：0777-6523994、6886286。

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1、2021年靈山縣公開考試招聘中等職業(yè)學(xué)校教師崗位及條件表(使用實(shí)名制招聘)

2、2021年靈山縣公開考試招聘中小學(xué)教師崗位及條件表(使用聘用教師控制數(shù)招聘)

3、2021年靈山縣公開考試招聘幼兒園教師崗位及條件表(使用聘用教師控制數(shù)招聘)

4、2021年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

5、2021年靈山縣公開考試招聘縣聘代課人員、縣臨時(shí)代課人員照顧加分標(biāo)準(zhǔn)

6、2021年靈山縣公開考試招聘考生在線報(bào)名系統(tǒng)簡單使用說明

靈山縣公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年6月16日

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