3.報名要求

(1)每位報考人員限報一個崗位。

(2)網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：

①有效期內的居民身份證(含正反面)或社保卡;

②教師資格證;

③學歷證;

④近期大一寸免冠彩色證件照;

⑤履職報告(撰寫要求見附件3);

⑥其他證明材料，包括教科研等相關榮譽證書(掃描件，挑選最主要榮譽上傳即可，原則上不超過10項，須合并為一個PDF文件);

⑦與職位要求有關的其他條件所列的證明材料，可上傳最多5個證書圖像或文件，分別上傳最高專業(yè)技術資格證、承諾書(模版見附件4)、工作經(jīng)歷證明(須寫明原任職務及起止時間，加蓋單位公章)、同意報考證明(僅限海南省內教師提供，見附件5)等(如某項有多頁，須合并為一個PDF文件)。

4.報名注意事項：應聘人員在報名登記表所填內容及提交的材料必須齊全、真實、準確，否則，視情況上報事業(yè)單位人事綜合管理部門記入誠信檔案或通報現(xiàn)工作單位。資格審查只是對應聘者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)時的材料復審結果為準。如聘用前有不符合事實事項或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘資格或不予聘用;如聘用后查實弄虛作假的，取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)，報名材料概不退還。

(二)線上資格初審

1.由?？谑薪逃诌x調工作領導小組組織專家對報考者的資格進行線上資格初審(應聘人員未按規(guī)定要求一次性提交報名材料，影響資格初審或綜合評定的，后果自負)。資格初審中沒有符合資格條件的，取消相應招聘崗位。

2.由專家評審組對通過資格初審的報名人員進行報名材料綜合評定，按擬聘人數(shù)4倍的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。線上資格初審合格人數(shù)不足擬聘人數(shù)3倍的，所有資格初審審查合格人員直接進入面試。

3.進入面試人員將在資格初審及綜合評定結束后通過報名網(wǎng)站公告。

(三)面試和現(xiàn)場資格審查

面試初定2021年7月16日上午進行，主要通過個人陳述、微格教學和現(xiàn)場答辯等方式考核。(具體時間和地點以電話或短信通知為準)

面試時，報考同一崗位的有2名以上考生同時出現(xiàn)面試成績相同的，由專家組根據(jù)考生提交的報名資料進行材料評審，主要評審教師的基本素質、教學業(yè)務能力、教育科研能力、工作經(jīng)歷業(yè)績等方面。最終根據(jù)材料評審成績分數(shù)從高分到低分聘用。如材料評審成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

面試后，所有參加面試的人員將進行現(xiàn)場資格審查。請應聘人員將報名表及上傳到報名系統(tǒng)的材料原件現(xiàn)場提交工作人員審驗，交復印件留存。

(四)考察與體檢。

根據(jù)面試成績從高分到低分，按擬選調崗位1:1的比例確定考察及體檢人選。體檢和考察工作由各選調需求學校自行組織?？疾旌腕w檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)實際情況由選調工作領導小組確定是否遞補人選。

考察工作主要注重對選調人員的師德表現(xiàn)、工作業(yè)績、專業(yè)引領、是否在編在崗、擬選調崗位所需資格條件等進行考察。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(五)進行公示。

根據(jù)面試、考察和體檢結果，由選調工作領導小組確定擬選調名單，經(jīng)?？谑薪逃贮h組審核通過后，擬選調名單將在?？谑薪逃志W(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由市教育局負責調查處理。

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