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    2021黑龍江大慶大同區(qū)區(qū)屬學校公開教師招聘63名公告

    http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-15 17:19 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (五)報名注意事項

    1、網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時結(jié)束,報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

    2、報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達不到比例要求的,將縮減招聘計劃或取消招聘崗位。報考人員應(yīng)在2021年06月30日登錄大慶市大同區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqdt.gov.cn/),查詢本人報考的崗位是否因未達到開考比例而被取消。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理,未聯(lián)系的視為自動放棄報考。

    五、招聘方法

    本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進行。

    (一)筆試

    1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。

    公共科目考普通高等師范院校教育學和教師具備的心理學方面相關(guān)知識。一張卷,滿分100分。

    專業(yè)科目考試按所報崗位區(qū)分。其中,報音樂、體育和美術(shù)崗位的考高中語文科目內(nèi)容;報語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理、生物崗位的考高中相應(yīng)科目內(nèi)容。專業(yè)科目一張卷,滿分100分。

    2、筆試成績。筆試成績以百分計,公共科目占30%,專業(yè)科目占70%。

    3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件和黑政規(guī)〔2018〕17號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進行加分確認,時間、地點詳見有關(guān)說明項。同時具備多個加分條件的考生,只取一個最高加分項目,不累計加分。服務(wù)期滿計算截止日期為2021年06月15日(含當日)。

    4、筆試總成績。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

    (二)面試

    1、篩選原則。筆試結(jié)束后,各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序,按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴大該崗位面試人選數(shù)量。

    進入面試人員,在面試前要進行現(xiàn)場資格確認。需考生本人提供以下材料。

    (1)現(xiàn)場資格確認表(詳見附件2);

    (2)身份證原件及復(fù)印件;

    (3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

    (4)教師資格證原件及復(fù)印件;

    (5)報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復(fù)印件;

    (6)保管檔案證明(檔案存放在大慶人才服務(wù)中心的考生,可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊,提交個人信息后,生成存檔證明打印即可);

    (7)報考崗位要求的其他材料。

    凡有關(guān)材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料,影響資格確認結(jié)果的將取消面試資格,并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。

    經(jīng)現(xiàn)場資格確認,對進入面試人數(shù)與招聘計劃的比例低于3:1的崗位,將視情況縮減招聘計劃。

    2、面試內(nèi)容。采取說課形式,報考小學教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行小學教材知識;報考初中教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行初中教材知識。

    3、面試成績。面試成績滿分為100分,達不到60分者不予聘用。

    (三)考試總成績計算

    考試總成績按百分計??荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試成績×40%。

    (四)體檢與考核

    根據(jù)考試總成績,按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

    1.體檢工作由人社部門負責組織。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

    2.考核工作由人社部門和用人單位負責組織??己斯ぷ鞅局妗⒖陀^、公正的原則,主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進行考核??己瞬缓细裾卟挥杵赣茫纱水a(chǎn)生的空缺不予遞補。

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    責任編輯:張欣

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