2021學(xué)年浙江寧波市江北區(qū)教育局第四批事業(yè)編制教師招聘17名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-10 09:17 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、公開招聘辦法和程序

(一)報(bào)名和資格初審

凡符合招聘崗位和條件的在職名優(yōu)教師請?jiān)诮苯逃W(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229089721/index.html 下同)下載《江北區(qū)教育局公開招聘在職名優(yōu)教師報(bào)名表》(見附件1),于2021年6月9日至6月17日12：00之間可以通過網(wǎng)上在線報(bào)名,報(bào)名地址: https://wj.qq.com/s2/8535616/4249 在報(bào)名系統(tǒng)中填寫基本信息,并上傳報(bào)名表、學(xué)歷證明、教師資格證及獲得過的有關(guān)榮譽(yù)證明圖片。報(bào)名表照片,須近期免冠正面證件照。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果將于6月17日在江北教育網(wǎng)公布。區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名情況，確定參加筆試人員名單。符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比不足2:1的，則相應(yīng)核減招聘指標(biāo)。確定參加筆試人員和核減的招聘指標(biāo)將在江北教育網(wǎng)予以公布，請關(guān)注江北教育網(wǎng)，并打印初審合格證明。

(二)筆試和資格復(fù)審

筆試主要考察學(xué)科專業(yè)知識，滿分為100分，筆試成績低于60分的淘汰。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對象，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績和進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在江北教育網(wǎng)公布,同時(shí)公布面試的時(shí)間地點(diǎn),請隨時(shí)關(guān)注江北教育網(wǎng)。

筆試時(shí)間初定于6月19日上午舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以江北教育網(wǎng)公告為準(zhǔn)。筆試時(shí)請攜帶初審合格證明、《江北區(qū)教育局公開招聘在職名優(yōu)教師報(bào)名表》原件及報(bào)名表中要求提供的證書原件和復(fù)印件，筆試后進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(三)面試

面試包括說課和結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分,面試成績低于60分的淘汰。

報(bào)考人員請攜帶身份證和《江北區(qū)教育局公開招聘在職名優(yōu)教師報(bào)名表》原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加面試的視作自動放棄招聘資格，對因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢入圍對象。如遇總成績相同，面試成績高者進(jìn)入體檢，若面試成績和筆試成績均相同，則加試一門非結(jié)構(gòu)化面試，成績高者進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

考察工作具體參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

(六)公示、錄用

1、考察合格者，在江北區(qū)教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯：張欣

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