2021黑龍江大慶市大同區(qū)人才引進教師招聘10名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-09 13:38 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)能力測試

能力測試分為面試和筆試兩個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)單獨計分。

(1)面試。參照考錄公務員面試形式，采取結構化面談的方式進行。面試成績以百分計算，按引進計劃設定分數(shù)線，從高分到低分擇優(yōu)確定進入筆試人選。末位成績相同的，同時進入筆試。面試時間、地點和有關要求，以準考證為準。逾期不參加面試人員，視為自動放棄。

(2)筆試。筆試采取閉卷考試的形式，成績以百分計算。每個崗位按照多于引進計劃1名確定考察對象。筆試時間、地點和有關要求，請關注大同區(qū)政府網(wǎng)站公告。逾期不參加筆試人員，視為自動放棄。

(三)考核考察

區(qū)委派出考察組，到考察對象所在的學校或戶籍地、單位對擬引進人選進行考察，采取實地走訪、個別談話、查閱檔案、同考生本人面談等多種方式進行，重點考察政治素質、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)，是否有違紀違法等情況。

(四)組織體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)，對考察合格人員進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、體檢與考核結果確定擬引進人選，并統(tǒng)一在大同區(qū)政府網(wǎng)(www.dqdt.gov.cn)進行公示。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消引進資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補。

(六)簽約錄用

按照管理權限，由用人單位到相關部門辦理引進手續(xù)。

四、引進政策待遇

1. 落實事業(yè)編制，工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

2. 引進人才試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消引進資格。

3. 職稱評審中，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升;對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才納入科級后備干部管理。

五、引進有關說明

1. 引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。

2. 報名人員應提供真實有效的相關證件，所填報的信息真實準確，要與個人檔案材料一致，凡弄虛作假的一經(jīng)查實，一律取消引進資格，并交有關部門追究相關責任人責任。

3. 報考人員需時刻關注大同區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dqdt.gov.cn/)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致引進部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

4. 為保證引進人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，引進人員參加報名審查、能力測試等過程中應當主動出示龍江健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。引進人員要注意個人防護，自備醫(yī)用外科口罩，除核驗引進人員身份時按要求及時摘戴口罩外，其他過程應當全程佩戴口罩。引進人員近期注意做好自我健康管理。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

5. 本次引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借選調考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次引進無關，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

6. 本公告由大慶市大同區(qū)人才工作領導小組辦公室解釋。政策咨詢電話：0459—6165208。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

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1、大慶市大同區(qū)人才引進計劃表

大慶市大同區(qū)人才工作領導小組辦公室

2021年6月9日

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責任編輯：張欣

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