2021年青海（西寧）果洛中學(xué)面向全國(guó)公開(kāi)教師選調(diào)公告

http://qinghai.hteacher.net 2021-06-09 10:29 青海教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、教師待遇

選調(diào)人員納入果洛州事業(yè)單位編制管理范圍，在職享受青海省果洛州五類(lèi)地區(qū)國(guó)家規(guī)定的相關(guān)工資、福利等待遇，并提供住宿。

五、選調(diào)辦法及程序

面向全國(guó)選調(diào)按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告時(shí)間：2021年6月7日-6月13日

通過(guò)青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、果洛州教育局公眾號(hào)、學(xué)校微信訂閱號(hào)(果洛中學(xué))等相關(guān)部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告進(jìn)行宣傳。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月7日9時(shí)——2021年6月15日18:00。

2.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，通過(guò)電子郵箱提交報(bào)名表及個(gè)人材料,每人限報(bào)1個(gè)崗位。郵箱：qhsglzjyj@126.com

3.報(bào)名材料

(1)下載填寫(xiě)《(西寧)果洛中學(xué)2021年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名登記表》(附件1);

(2)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”和“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”;

(3)本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、參加定期注冊(cè)的教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書(shū)等;

(4)所在單位任教情況證明(須注明任教學(xué)段、學(xué)科、教育教學(xué)業(yè)績(jī)成果、師德考核情況、一屆完整教育教學(xué)情況、中層及教育教學(xué)管理任職情況);

(5)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明(蓋章);

(6)獲獎(jiǎng)證書(shū)、課題成果(立項(xiàng)、結(jié)題和學(xué)術(shù)交流的相關(guān)支撐材料);

(7)近三年考核情況證明;

(8)論文需提供雜志封面、封底、目錄和正文。

以上材料及其他材料(擬報(bào)崗位所需職稱(chēng)任職以來(lái))列出材料清單后均以圖片形式(JPEG或JPG或PDF格式)按順序打包發(fā)送至電子郵箱：qhsglzjyj@126.com，請(qǐng)將郵件名按照“姓名+工作單位+學(xué)歷層次+專(zhuān)業(yè)+選調(diào)崗位”的格式填寫(xiě)。凡不按要求提交的材料，或者提供的材料不完整、不能清晰辨認(rèn)的視為無(wú)效材料;除報(bào)名時(shí)發(fā)送以上相關(guān)材料外，紙質(zhì)復(fù)印件于2021年6月17日18:00前(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受信息更改)用中國(guó)郵政EMS郵寄至：青海省西寧市城北區(qū)二十里鋪鎮(zhèn)小寨村(西寧)果洛中學(xué)(紙質(zhì)復(fù)印件須與報(bào)名提交材料一致，審核后不予退回)。

聯(lián)系人：陳老師電話(huà)：13909746132

(三)資格審查

(西寧)果洛中學(xué)嚴(yán)格按照選調(diào)工作方案進(jìn)行資格審查，資格初審時(shí)間定于2021年6月8日至16日進(jìn)行，資格初審結(jié)果以“通過(guò)”或“不通過(guò)”呈現(xiàn)，并通過(guò)電話(huà)和郵箱兩種方式通知資格初審結(jié)果，(進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)安排在面試前一天進(jìn)行，需提供報(bào)名時(shí)所提交材料原件，資格審查時(shí)請(qǐng)攜帶近期免冠小二寸藍(lán)底彩色照片二張);資格初審后，符合選調(diào)條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘崗位數(shù)比例不足3:1的，用人單位視情況決定是否繼續(xù)選調(diào)。

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消資格。