2021年河南鄭州二七區(qū)教師招聘245名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-03 14:01 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.依據(jù)筆試成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照參加面試人員數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

考生在面試前須參加面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)時提交以下材料：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測試等級證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件和復(fù)印件1份;

未取得教師資格證書的人員，須提供在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績復(fù)印件1份;2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者，需提供本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份; 留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。

(4)《二七區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》(表格可在二七區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印)、《報(bào)名信息表》各1份;

(5)與準(zhǔn)考證同底版1寸彩色照片1張。

面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)考生提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該學(xué)科筆試成績中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)二七區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例，但最低不低于2:1。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

2.參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。參加面試人員需攜帶本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)及面試通知單參加面試，兩證不齊全者不允許參加面試。

面試具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知單》。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3.面試采取試講或試講加專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試采取試講加專業(yè)技能測試的，試講占面試成績的50%，專業(yè)技能測試占面試成績的50%，專業(yè)技能測試是指體育、音樂、美術(shù)和信息技術(shù)專業(yè)。同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績?yōu)榱愕?，均不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

4.面試成績及考試總成績在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢

1.依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2.參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

4.在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

1.依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

2.考察對象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時間另行通知?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度及與工作崗位相關(guān)的素能和有無違法犯罪情況等方面，重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向。

3.在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)錄取聘用

1.區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

2.公示無異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未報(bào)到者視為自動放棄, 所產(chǎn)生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學(xué)科由高分到低分依次遞補(bǔ)。在遞補(bǔ)過程中，已無體檢合格的遞補(bǔ)人員，即不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.新聘用人員試用期為一年，試用期自到用人單位報(bào)到之日起開始計(jì)算，試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育局進(jìn)行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年(含試用期)。

4.不服從二七區(qū)教育局分配以及在規(guī)定時間內(nèi)不到崗工作的視為自動放棄。

四、其他事項(xiàng)

(一)二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2021年公開招聘教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

(二)凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理;對違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

(三)二七區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

(五)按照常態(tài)化疫情防控要求，考生在參加面試資格確認(rèn)、面試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場?？忌M(jìn)入面試資格確認(rèn)、面試現(xiàn)場要服從管理，自備口罩并按要求佩戴，注意保持距離，做好防范工作。

(六)有境外活動史、來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的考生，面試資格確認(rèn)及面試當(dāng)天須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。

(七)凡違反河南省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、謊報(bào)境外或國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、問詢等造成不良后果的，取消報(bào)名、考試資格;如有違法情形，將依法追究法律責(zé)任。

(八)未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—86089159