2021年河南安陽市安陽縣中小學(xué)教師招聘150名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-03 09:12 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試工作由安陽縣人社局和教育局統(tǒng)一組織，縣人事考試中心具體實(shí)施?？h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委監(jiān)委等部門對考試工作進(jìn)行監(jiān)督。

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。

筆試科目：《教育理論》(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師道德修養(yǎng)、新課程理論)和《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。

筆試時(shí)間：2021年7月3日(周六)

具體安排為：8:00—9:40 《公共基礎(chǔ)知識》

10:10—11:50《教育理論》

筆試成績=教育理論×60%+公共基礎(chǔ)知識×40%+加分。

筆試成績請考生登錄安陽縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)進(jìn)行查詢。筆試缺考、作弊或成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2. 資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為2:1(比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績相同的一并進(jìn)入，遞補(bǔ)后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

(1)《安陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證(有戶籍限制的須提供戶口簿)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、職稱資格證、普通話證原件和復(fù)印件。

尚未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊學(xué)號)，并應(yīng)于8月30日前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(如因疫情原因推遲畢業(yè)，以國家公布的實(shí)際畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，屆時(shí)如未提供，取消其聘用資格)

(2)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)，留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位及主管部門公章)。

(4)在安陽縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書或工作合格證書原件及復(fù)印件。

(5)符合加分的退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘人員還須提交入伍通知書、退伍證書原件及復(fù)印件。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績相同的，按教育理論成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

資格審查貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

3.面試

通過資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知》領(lǐng)取時(shí)間在安陽縣政府(安東新區(qū))網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試通知》?？忌I(lǐng)取《面試通知》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知》視為自動放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，筆試成績相同的，按教育理論成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

同一崗位(學(xué)科)因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。

面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行，滿分100分。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定參加體檢人員，面試成績與筆試成績均相同的，按教育理論成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)的通知》標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，面試成績與筆試成績均相同的，按教育理論成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

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責(zé)任編輯：張欣

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