2021山東德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向省屬公費(fèi)師范生教師招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-02 09:47 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、面試

面試費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：每人70元

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘，按報(bào)考學(xué)科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)

課，寫(xiě)出完整教學(xué)設(shè)計(jì);面試采用“試講(講課形式，不超過(guò)10分鐘)”方式進(jìn)行。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線(xiàn)，低于最低合格線(xiàn)的，取消聘用資格;高于合格線(xiàn)的，按崗位需求進(jìn)行錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、考察體檢

按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選(面試成績(jī)相同的，依據(jù)大學(xué)期間綜合表現(xiàn)擇優(yōu)錄取)。因考察體檢不合格或放棄考察體檢資格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

(一)考察

成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。對(duì)考察人員的德、能、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)及檔案情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)?？疾旌细竦目忌_定為體檢對(duì)象。

(二)體檢

對(duì)考察合格人員，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消資格。未經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展服務(wù)中心同意，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

七、公示

在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，取消其聘用資格;公示無(wú)異議的，頒發(fā)《聘用通知書(shū)》。

八、聘用

對(duì)考察及體檢合格的擬聘用人員，結(jié)合招聘計(jì)劃，進(jìn)行高分先選并辦理相關(guān)手續(xù)。與用人單位按照有關(guān)規(guī)定簽訂六年聘用合同(含試用期一年)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期間待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十、其他

應(yīng)聘人員須按照《2021年度德州市公開(kāi)招聘省屬公費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)施方案疫情防控告知書(shū)》做好防疫準(zhǔn)備，配合工作人員做好電子健康碼查驗(yàn)及體溫監(jiān)測(cè)等工作，避免人員聚集，拒不配合的，取消面試資格。

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