2021年湖北黃岡市市直教育系統(tǒng)部分學(xué)校教師招聘66名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-05-21 10:10 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)加分政策。對服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”人員實行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上加5分。報名期間考生可下載填寫《黃岡市市直教育系統(tǒng)2021年專項公開招聘教師政策優(yōu)惠申請表》(附件3)，將申請表電子版與派遣證、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料掃描件打包發(fā)送至電子郵箱hg8812924@163.com，郵件名稱命名為“考生姓名：加分申請”。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分。以上人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策優(yōu)惠。服務(wù)時間計算截止2021年7月31日。

上述人員筆試總成績計算公式為：筆試總成績=[(《綜合基礎(chǔ)知識》×30%+《專業(yè)知識》×70%)+5分]×40%。

5.考生成績相同的處理辦法

報考同一崗位考生總成績相同時，面試成績高的考生排名靠前，如筆試、面試成績都相同時，筆試科目《專業(yè)知識》成績高的考生排名靠前;如筆試、面試、筆試科目《專業(yè)知識》成績都相同時，組織加試。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

3.考察工作由市教育局和招聘單位負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。

4.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

(五)公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審核后，報市人社局審定，在市人社局、市教育局網(wǎng)站予以公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。根據(jù)管理體制改革工作安排，黃岡市直義務(wù)教育學(xué)校將下放至黃州區(qū)管理，市明珠學(xué)校、市第二實驗小學(xué)招聘程序完成后，由黃州區(qū)相關(guān)部門根據(jù)聘用文件辦理編制人事手續(xù)，納入黃州區(qū)管理。

三、防疫要求

; 應(yīng)聘人員應(yīng)當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。

四、其他事項

1.本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及市教育局負責解釋。

2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告。

聯(lián)系電話：0713-8877021(市教育局人事科)

附：