2021山東淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)初中、小學(xué)、幼兒教師招聘176名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-05-17 16:44 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

應(yīng)聘人員在初審?fù)ㄟ^前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應(yīng)聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即5月22日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

招聘各環(huán)節(jié)信息及擬聘人員公示相關(guān)信息公告，將隨時在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的電子材料進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可于2021年5月20日11:00至5月22日12:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。

3、網(wǎng)上打印報名資料和準(zhǔn)考證

報名初審?fù)ㄟ^后，于指定時間登錄報名平臺打印筆試準(zhǔn)考證。

(5月28日左右打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。具體打印時間以筆試公告為準(zhǔn))

4、取消核減計劃

報名初審?fù)ㄟ^后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，按照開考比例相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘崗位。

核減和取消結(jié)果將在淄博高新區(qū)O2O人才綜合服務(wù)平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發(fā)布公告。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘主管部門變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。

四、筆試與資格審查

(一)筆試

筆試只考一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(含教學(xué)基礎(chǔ)知識)和學(xué)科知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%、70%。其中：公共基礎(chǔ)知識(含教學(xué)基礎(chǔ)知識)包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識;學(xué)科知識包括學(xué)科素養(yǎng)、運用學(xué)科知識分析和解決教育教學(xué)實際問題的能力。

筆試時間為2021年5月30日，地點見準(zhǔn)考證。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準(zhǔn))在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員，最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍，不滿上述比例的按實有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)資格審查

資格審查工作由招聘主管部門具體負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2)，具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

對于棄權(quán)和資格審查不通過的應(yīng)聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)崗位特點，面試采用結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。面試工作由招聘主管部門組織實施，具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進(jìn)行面試，則面試分?jǐn)?shù)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，具體修正辦法詳見應(yīng)聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?zhǔn)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試均采用百分制計算成績，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫煌ㄟ^加試面試確定排名順序。

應(yīng)聘涉及兩個及以上單位歸類合并招聘崗位的人員，按考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行?？疾祗w檢前，未按時提交同意應(yīng)聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢資格。

首批考察體檢按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察工作采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫(yī)院組織進(jìn)行，體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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責(zé)任編輯：郭爽

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