2021重慶巴南區(qū)選聘中小學教師16名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-05-14 10:23 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試考核

面試考核的方式為模擬講課(時間15分鐘)、實作考核(不少于15分鐘，具體考試時間根據(jù)學科特點現(xiàn)場公布)，各項目分值均為100分。體育崗位面試考核方式為模擬講課和實作考核，其余崗位面試考核方式為模擬講課。面試考核由區(qū)人力社保局、區(qū)教委、招聘學校共同組織實施。

面試考核時間：2021年5月23日，地點另行通知。

面試考核總成績計算：

1.體育崗位：

考核總成績=模擬講課成績×50%+實作考核成績×50%

2.其余崗位：

考核總成績=模擬講課成績

3.考核各項成績均采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？己顺煽儺攬龉?。

面試考核總成績未達到80分者，不得確定為體檢人選。

(三)體檢和考察

根據(jù)擬招聘人數(shù)，按報考的學校和崗位從高分到低分等額確定體檢人員。若面試考核成績出現(xiàn)并列則當場加試講課，以加試成績高者為體檢人員。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。

體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關(guān)規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同組織考察，以查閱檔案、個別談話、工作單位調(diào)查等方式，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等，并對應聘人員資格條件進行復審，提出綜合考察意見。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，可按報考同一學校和崗位考生面試考核成績從高到低依次遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由區(qū)人力社保局、區(qū)教委會同招聘單位結(jié)合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。

(四)確定擬選聘人員名單并公示

根據(jù)面試考核成績、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在重慶市巴南區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公示。公示期為7個工作日。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，由選聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同和服務(wù)期限承諾書。要求其在聘用學校服務(wù)期至少5年，未滿服務(wù)期解除聘用合同的，取消事業(yè)單位工作人員身份，并按聘用合同支付違約金。

選聘單位需根據(jù)本單位崗位的余額情況重新確定受聘人員的崗位等級，按受聘人員新聘用的崗位層級確定工資待遇。

六、紀律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。

本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負責解釋。

咨詢電話：023-66232931;聯(lián)系人：許老師

023-66227003;聯(lián)系人：唐老師

各選聘單位報名咨詢電話見附件1。

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