2021黑龍江牡丹江寧安市公開事業(yè)編制教師招聘47名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-07 16:54 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試

面試采取試講等方式進(jìn)行，備課時(shí)間20分鐘，試講時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，其中：寧安市幼教中心、寧安市朝鮮族幼兒園幼兒教師崗位面試包括試講和專業(yè)技能測(cè)試，滿分分別為60分和40分;寧安市朝鮮族中學(xué)心理學(xué)崗位面試方式為案例分析。報(bào)考寧安市朝鮮族中學(xué)地理、心理學(xué)崗位及寧安市朝鮮族小學(xué)體育崗位、寧安市朝鮮族幼兒園的幼兒教師(雙語)崗位需進(jìn)行雙語教學(xué)(漢語和朝鮮語)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

4.公布成績(jī)和考核人選

面試結(jié)束后，寧安市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘公告規(guī)定的計(jì)算方法，將筆試、面試成績(jī)折算后合成應(yīng)聘者考試總成績(jī)。

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照擬聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定考核人選。當(dāng)同一招聘崗位考試總成績(jī)并列時(shí)，按面試成績(jī)從高到低的順序確定考核人選;當(dāng)面試和筆試成績(jī)都并列時(shí)，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織面試加試，以加試成績(jī)高者確定進(jìn)入考核人選。

考試總成績(jī)、進(jìn)入考核人選名單在寧安市政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

(三)考核、體檢

1.考核?？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實(shí)施，采取函詢、出具鑒定、政審等多種方式，全面、客觀、公正地考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，復(fù)查其資格條件，寫出書面考核意見。考核不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考核不合格出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位并參加面試試講且面試成績(jī)?cè)?0分以上的的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2.體檢。考核合格者參加體檢。由人社部門和教體局共同組織，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(不予復(fù)檢的項(xiàng)目體檢結(jié)束后不再?gòu)?fù)檢)。對(duì)體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。體檢不符合要求的，可從報(bào)考同一崗位并參加面試試講且面試成績(jī)?cè)?0分以上的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(四)公示及辦理聘用手續(xù)

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人選，在寧安市政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

對(duì)公示無異議的往屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月;對(duì)公示無異議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，在其取得畢業(yè)證等原件并審核合格后，由用人單位與其簽訂聘用合同，從2021年秋季學(xué)期起報(bào)到上班，試用期為12個(gè)月(憑學(xué)校證明材料報(bào)名的擬聘用人選，如2021年7月31日前仍不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證和教師資格證原件，則取消聘用資格)。

新聘用人員最低服務(wù)年限5年(含試用期)，在此期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開本單位。聘用單位與擬聘用人員在聘用合同中明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

五、紀(jì)律要求

1.堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試考核，擇優(yōu)聘用。整個(gè)招聘工作做到“六公開”，即招聘政策公開、招聘計(jì)劃公開、招聘條件公開、招聘程序公開、考試成績(jī)公開、招聘結(jié)果公開，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.參與公開招聘的單位及工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和省市有關(guān)公開招考規(guī)定，確保公開、公平、公正。

3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

六、疫情防控

招聘組織實(shí)施各環(huán)節(jié)貫徹落實(shí)國(guó)家和黑龍江省關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署，認(rèn)真遵守疫情防控工作的有關(guān)規(guī)定，確保應(yīng)聘人員、考試工作人員生命安全和身體健康，確保招聘工作組織實(shí)施安全、平穩(wěn)、順利。

防疫要求根據(jù)疫情變化需進(jìn)行調(diào)整，或因疫情影響調(diào)整招聘工作時(shí)間，適時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。社會(huì)上作弊團(tuán)伙通過各種手段與考生聯(lián)系，謊稱提供真題等進(jìn)行詐騙，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報(bào)考咨詢電話：0453-7683842

監(jiān)督舉報(bào)電話：0453-7684520

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：najwpzjtj@163.com

七、其他

本公告由寧安市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)文件)規(guī)定為準(zhǔn)。