2021湖南郴州市蘇仙區(qū)公開選聘教師50名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-23 14:35 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.組織筆試、面試、綜合考核

由區(qū)教育局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)委編辦組成選聘教師考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)參加選聘教師考試工作組舉行的筆試、面試和綜合考核。

(1)筆試：筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為兩科(一套試卷)，考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。筆試成績按百分制計(jì)分。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間另行通知。

(2)面試：按選聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員，不足1：2的科目按實(shí)際人數(shù)面試，按以上比例確定面試人數(shù)的最后一位出現(xiàn)筆試成績相同的一并列入面試范圍，未參加筆試者不參加面試，面試采用試教(上微型課)的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯(cuò)誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

(3)綜合考核：所有參加了面試的人員進(jìn)行綜合考核，綜合考核先由報(bào)考教師所在學(xué)校負(fù)責(zé)初審，按計(jì)分辦法嚴(yán)格計(jì)分，并對每位教師的計(jì)分項(xiàng)目進(jìn)行公示，公示期不少于三天，公示期滿后相關(guān)考核數(shù)據(jù)以及加分證件復(fù)印件由學(xué)校校長簽署屬實(shí)并簽名、蓋章后上報(bào)教育局人事股，并對所上報(bào)數(shù)據(jù)和復(fù)印件真?zhèn)呜?fù)責(zé)，再由選聘教師工作組進(jìn)行審核，如有舉報(bào)經(jīng)查實(shí)將追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

6.總成績合成與排名。

1.成績合成：總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+綜合考核成績×20%(具體辦法附后)，筆試、面試和綜合考核記分均保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

(2)成績排名。按照總成績從高分到低分的原則進(jìn)行排名，總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，筆試成績也相同的，按面試成績從高分到低分排名。

7.考察:考察重點(diǎn)是報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。考察工作由蘇仙區(qū)教育局組織實(shí)施?？疾旌细袢藛T確定為擬選聘人員。

8.選崗：對相同崗位的擬選聘人員按總成績從高到低的順序選擇具體選聘單位。

9.公示：區(qū)教育局將擬選聘人員名單報(bào)蘇仙區(qū)人社局審核后，在蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

五、特別提示

1.各農(nóng)村學(xué)校認(rèn)真宣傳并組織本校符合條件的老師報(bào)考，嚴(yán)格按照時(shí)間及相關(guān)要求組織各環(huán)節(jié)工作，教育局不一一電話通知報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后)，缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試。

六、工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格組織紀(jì)律。禁止用請客、送禮、說情、拉票、威脅等任何不正當(dāng)手段方式進(jìn)行競爭，不得弄虛作假、提供虛假材料，如有發(fā)現(xiàn)，將取消本人考試資格、考試成績。

2.考試工作人員要公正廉潔。嚴(yán)格按照評分標(biāo)準(zhǔn)，公平、公正、實(shí)事求是地進(jìn)行評判打分。要杜絕不正之風(fēng)，不得徇私舞弊、走后門拉關(guān)系，涉及到本人親屬的，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

3.對報(bào)考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，在選聘過程中發(fā)現(xiàn)如有虛假，除取消本人選聘資格外，還將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

七、監(jiān)督電話：0735-2888602;咨詢電話：0735—2473513;公示網(wǎng)站：蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng)(hnsxhttp：//www.hnsx.gov.cn/17734/default.htm)、蘇仙區(qū)教育局人事教師QQ群。

附件：

1.2021年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教計(jì)分辦法

2.2021年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教崗位計(jì)劃表

3.2021年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名表

4.2021年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教報(bào)名匯總表

附件1-42021年蘇仙區(qū)公開選聘農(nóng)村教師進(jìn)城任教.doc

郴州市蘇仙區(qū)教育局

2021年4月23日

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