http://yunnan.hteacher.net 2021-04-22 15:38 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
每人限報一個崗位,不限開考比例,考試分筆試和面試,總分200分(筆試100分、面試100分)。
(1)筆試
筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論綜合知識,卷面分100分。筆試成績在縣教育體育局公示欄公示。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例在1:2及以內(nèi)的免筆試。
筆試時間:2021年5月9日上午9:00-10:30,筆試地點詳見《準(zhǔn)考證》。
(2)面試
面試人員確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員,免筆試的人員直接參加面試。參加面試人員不足比例時,劃定面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,面試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線則取消該崗位的選調(diào)。
面試辦法:以課堂教學(xué)的方式進(jìn)行,主要考核面試人員的教育教學(xué)能力,面試總分100分。
面試實行現(xiàn)場抽取課題,現(xiàn)場備課,現(xiàn)場上課的方式進(jìn)行。
其它:面試時間、面試地點另行通知。
(3)若同一崗位進(jìn)入面試人員的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試。對在規(guī)定的時間內(nèi)不參加面試者視為自動放棄,人員不再遞補。
面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),若同一崗位最后一名面試成績出現(xiàn)并列時,再取小數(shù)點后面相應(yīng)的位數(shù)予以確定。
最后按總成績(筆試成績×40%+面試成績×60%,免筆試的崗位以面試成績作為總成績)從高分到低分依次確定擬調(diào)動人員??偝煽兂霈F(xiàn)并列,按面試成績排序;若面試成績?nèi)圆⒘?,采取加試說課的方式解決。
(三)公示
對擬調(diào)人選進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期內(nèi)無異議的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
五、聘用人員管理及有關(guān)問題
各單位涉及到流動的人員,在辦理調(diào)動手續(xù)時須與原工作單位辦理解除聘用合同手續(xù);招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定與所招聘人員辦理聘用合同的簽訂及聘任的相關(guān)手續(xù)。
六、疫情防控要求
(一)涉及單位要統(tǒng)籌做好疫情防控工作,按疫情防控標(biāo)準(zhǔn)精心組織,規(guī)范管理,所需場地或器材提前做好消殺工作。
(二)參加選調(diào)人員在報名、資格審查、筆試或面試等環(huán)節(jié)中,要佩戴符合要求的口罩,保持規(guī)定間距,主動出示健康碼,自覺接受體溫監(jiān)測、防控登記等疫情防控檢查。
七、紀(jì)律要求
(一)選調(diào)工作遵循“堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、程序公開、陽光操作”的工作原則,涉及學(xué)校須指定專人負(fù)責(zé)選調(diào)工作的各個環(huán)節(jié),對個人報名表中全部內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致核實,若在報名、資格審查過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
(二)對在任何一個環(huán)節(jié)提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消本次選調(diào)資格,五年內(nèi)不準(zhǔn)參加選調(diào)報名、選拔和評優(yōu)評先。
(三)報考人員須留下有效的聯(lián)系方式,整個選調(diào)工作期間,在選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),不按時到現(xiàn)場者即視為自愿放棄選調(diào)資格。
附件:
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1.華寧縣教育體育局2021年縣內(nèi)公開選調(diào)教師崗位表 |
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2.華寧縣內(nèi)公開選調(diào)中小學(xué)教師報名表 |
華寧縣教育體育局
2021年4月20日
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