2021年湖北宜昌宜都市教育局所屬事業(yè)單位專項教師招聘98名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-04-19 10:19 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試安排

考試工作在落實疫情防控要求下，根據(jù)崗位特點，采用部分崗位先面試后筆試、部分崗位先筆試后面試的方式進行。

達到開考比例的宜都市義務教育小學階段學校的體育、音樂、美術(shù)及信息技術(shù)教師崗位和初中階段學校的體育、音樂教師崗位采取先面試后筆試的方式，其它10個崗位均采取先筆試后面試的方式。

1.先面試后筆試崗位(宜都市義務教育小學階段學校的體育、音樂、美術(shù)及信息技術(shù)教師崗位和初中階段學校的體育、音樂教師崗位)考試安排

⑴面試

在實施面試前，招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(宜都市義務教育小學階段學校信息技術(shù)教師崗位若報名人數(shù)未達到1:3比例，可降低至1:2比例)。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位計劃。并及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點及要求等將于面試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

⑵筆試

筆試人員的確定。按照面試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3(宜都市義務教育小學階段學校信息技術(shù)教師崗位若報名人數(shù)未達到1:3比例，可降低至1:2比例)的比例確定參加筆試人員。若面試出現(xiàn)人員缺考，筆試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

筆試前資格復審。筆試前，宜都市教育局組織對筆試入圍人員的資格條件進行認真復審，筆試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。筆試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入筆試。筆試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位面試成績從高分到低分依次遞補。資格復審的時間、地點及具體要求將在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。筆試人員名單及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

筆試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成筆試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加筆試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例等于或小于1:1情形的，實行最低合格分數(shù)線控制，并在筆試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考核階段。

筆試內(nèi)容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩部分，考試形式為閉卷考試。筆試滿分100分。

筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

⑶綜合成績計算

按面試成績占60%、筆試成績占40%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分排序確定體檢對象。若綜合成績和筆試成績均相同，則組織加試筆試，按考生加試成績從高分到低分排序確定體檢對象?？忌C合成績及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

2.先筆試后面試崗位考試安排

⑴筆試

在實施筆試前，招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3的比例(宜都市義務教育小學階段學校數(shù)學教師崗位，宜都市義務教育初中階段學校數(shù)學教師崗，湖北省宜都市第二中學地理教師崗位和宜都市職業(yè)教育中心數(shù)學教師崗位若報名人數(shù)未達到1:3比例，可降低至1:2比例)。未達到規(guī)定比例的，相應核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將及時在招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

筆試內(nèi)容分為教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩部分，考試形式為閉卷考試。筆試總分100分。

筆試時間、地點及具體要求將于筆試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

⑵面試

面試人員的確定。按照筆試成績從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例(宜都市義務教育小學階段學校數(shù)學教師崗位，宜都市義務教育初中階段學校數(shù)學教師崗，湖北省宜都市第二中學地理教師崗位和宜都市職業(yè)教育中心數(shù)學教師崗位若報名人數(shù)未達到1:3比例，可降低至1:2比例)，確定面試入圍人員，若筆試出現(xiàn)人員缺考，面試入圍人員未達到規(guī)定的比例，則相應核減招聘職數(shù)或取消該招聘崗位。核減招聘職數(shù)或取消招聘崗位的信息將于面試前在招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

面試前資格復審。面試前，由宜都市教育局組織對入圍的面試人員進行資格復審。在職公務員(參照公務員法管理人員)和在編事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審的時間、地點及具體要求將在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。面試人員名單及時在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成面試人員達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數(shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數(shù)線的考生，不能進入體檢、考察階段。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試時間、地點及要求等將于面試前在本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站上公告。

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責任編輯：王道垣

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