2021年貴州大學(xué)教師招聘18名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 19:18 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(九)資格復(fù)審

1.確定參加資格復(fù)審人員

(1)按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位取得有效筆試成績?nèi)藛T數(shù)1：3的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低確定參加資格復(fù)審人員;

(2)單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位取得有效筆試成績?nèi)藛T數(shù)未達到1：3比例的，以實際取得筆試有效成績且分?jǐn)?shù)在60分(折算成百分制后)及以上的應(yīng)聘人員為參加資格復(fù)審人員;

(3)同一崗位筆試成績并列的，同時確定為參加資格復(fù)審人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。參加資格復(fù)審及資格復(fù)審遞補人員名單、時間、地點等在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布，資格復(fù)審遞補人員在規(guī)定時間內(nèi)未到指定地點進行資格復(fù)審的，視為遞補人員自動放棄。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

2.資格復(fù)審提交材料要求

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核方式進行，一般應(yīng)由本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場確認(rèn)，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認(rèn)。委托他人進行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審應(yīng)攜帶以下材料：

(1)貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州大學(xué)2021年面向社會公開招聘報名表》。

(2)有效二代居民身份證原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。國外/港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件或帶有電子簽章的電子版認(rèn)證書;國內(nèi)高校未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件。

(5)在職人員須提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報考的證明原件及復(fù)印件(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

(6)報考有中共黨員要求的崗位，須提供組織部門出具的中共黨員證明原件及復(fù)印件。

(7)應(yīng)聘崗位有職業(yè)資格要求的，須提供職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

(8)委托他人進行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

(9)應(yīng)如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄，并現(xiàn)場簽署承諾書。

(10)《貴州大學(xué)2021年面向社會公開招聘崗位計劃一覽表》其他報考條件所需求的證明材料原件及復(fù)印件。

(十)面試

面試由貴州大學(xué)組織實施。面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個部分。

1.專業(yè)面試，分值100分。具體事項另行通知。

2.綜合面試，分值100分。具體事項另行通知。

未參加面試或?qū)I(yè)面試、綜合面試單科成績未達到60分的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績=專業(yè)面試成績×60%+綜合面試成績×40%。

面試時間、地點、方式另行通知。

面試成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

(十一)總成績計算

總成績由筆試成績、面試成績兩個部分組成。

總成績=筆試成績(折算成百分制后)×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

總成績在貴州大學(xué)官網(wǎng)上公布。

(十二)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間、地點及要求另行通知。

(十三)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2021年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.未能在考察前按要求提交相關(guān)材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人及他人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十四)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州大學(xué)官網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，接受社會監(jiān)督。公示時間為七個工作日。

在公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(十五)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，學(xué)校有權(quán)取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)所有招聘人員須服從學(xué)校工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

(二)招聘工作在貴州大學(xué)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施。

(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0851-88292118。

(四)報考人員須仔細閱讀本招聘公告，并嚴(yán)格遵守貴州省相關(guān)防疫規(guī)定。

六、未定事宜，由貴州大學(xué)商貴州省教育廳、貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

附件: