2021黔南龍里縣事業(yè)單位教師招聘19名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-04-16 19:13 貴州教師招聘 [您的教師考試網]

八、面試及總成績

(一)面試

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。

面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業(yè)技能測試等方式進行，專業(yè)技術崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。

面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

面試的時間、地點及相關事宜由縣招聘領導小組在“龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn/)”另行通知。

(二)總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。

同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領導小組指定的縣及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經縣招聘領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務部門組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

十、考察

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靸热葜饕忌嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施?？疾鞓藴省⒊绦蚝头椒▍⒄铡蛾P于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221號)》及有關規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)符合本《招聘簡章》第四條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員，確定為考察不合格。由招聘單位主管部門報縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

十一、公示和聘用

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務部門在招聘信息發(fā)布網站進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用，由此所產生的空缺崗位不予遞補。

(二)聘用

擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格;新聘用人員須在龍里縣服務5年以上(其中報考醫(yī)療機構的醫(yī)務人員在聘用后進行規(guī)培的考生，服務年限為龍里縣最低服務年限5年的基礎上加上規(guī)培年限)，并簽訂服務協(xié)議，服務期間未經許可不得調離本縣。

新聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。

十二、紀律與監(jiān)督

招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

十三、有關說明

(一)在招聘過程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格;

(二)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班;

(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行;

(四)請考生密切關注在龍里縣人民政府網(http://www.longli.gov.cn/)公布的相關招聘信息。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。在整個招聘過程中，對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移及不接電話等造成招聘單位或考務部門聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動放棄;

(五)本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘領導小組辦公室;

(六)招聘工作未盡事宜及特殊情況由縣招聘領導小組研究確定。

招聘政策咨詢電話(工作時間)：0854—5631967(龍里縣人力資源和社會保障局)

網絡報名技術咨詢電話：0854—8234166(州人力資源和社會保障局人事考試中心)

監(jiān)督電話(工作時間)：0854—5632121(中共龍里縣紀律檢查委員會龍里縣監(jiān)察委員會機關信訪室)

附件1.龍里縣2021年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件2.2021年5月貴州部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表

附件3.黔南州2021年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學生士兵加分申請表

龍里縣事業(yè)單位公開招聘

工作領導小組辦公室

 

2021年4月16日

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責任編輯：張欣

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