2021湖南衡陽市市屬企事業(yè)單位教師招聘27名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-04-16 16:03 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

四、引進程序

(一)發(fā)布公告

在衡陽智慧黨建官網(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、衡陽人力資源和社會保障局官網(https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)上發(fā)布《2021年衡陽市市屬企事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告》，公告時間為2021年4月16日至2021年4月27日。

(二)公開報名

1.報名時間：從公告發(fā)布之日起開始報名。本科生、碩士研究生引進崗位報名時間截至2021年4月27日17：30;博士研究生引進崗位報名時間截至2021年12月31日17:30，招滿為止。

2.報名方式：采取網上報名，報考人員登錄衡陽市人力資源和社會保障局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)進行網上報名(不接受現場報名和電話報名)。

3.報名要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名與考試必須使用有效期內二代居民身份證，考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致。本次考試專業(yè)設置參照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件二)，報名人員須認真對照《湖南省2021年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》準確填寫報名信息，選擇合適的崗位。網上報名時，報考人員應上傳的資料為：①有效期內二代居民身份證;②畢業(yè)證、學位證等原件電子照片。2021年屆畢業(yè)生須上傳加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告。國(境)外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書;③報考崗位要求的證書證明等證件材料原件電子照片(在編在崗人員還須提供相關證明，附件三);④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。

凡未按規(guī)定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的，一經查實，取消其報名資格，所造成的損失由報考人員自行承擔。

(三)資格審查

本次考試采取網上資格初審和現場確認。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件的，可以隨時取消其聘用資格。

1.網上資格初審由主管部門組織用人單位完成?？忌呻S時登錄報名系統查詢資格初審結果，對報名資格及初審結果有疑問的，可在正常工作時間段撥打用人單位電話具體咨詢(見用人單位報名咨詢電話及聯系人一覽表，附件四)。

2.現場確認按照分類分批的原則集中組織實施。考生可根據個人情況到兩個地點進行現場確認。①在2021“萬雁入衡”大型引才活動現場確認，確認時間為4月17日，確認地點為長沙市岳麓區(qū)瀟湘中路283號岳麓科創(chuàng)港。②按照統一安排在面試前一天現場確認，確認地點、具體時間另行通知。

到現場確認的考生，請攜帶以下資料：①網上報名系統打印的《2021年衡陽市市屬企事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表》(附件五);②學歷學位證書原件及復印件(2021屆畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校印章的就業(yè)推薦表、教育部學籍在線驗證報告，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心的認證證書);③有效期內第二代身份證的原件及復印件;④報考崗位要求的證書證明材料。

3.未按時按要求參加現場確認的報考人員，視為自行放棄報名，后果自負。現場確認通過人員發(fā)放考試考核通知單。考生憑考試考核通知單和有效身份證參加本次考試考核，請考生妥善保管，以免影響考試考核。

博士研究生引進崗位的實行隨報隨審、隨談隨簽，具體由用人單位組織實施。

(四)考試考核

1.考試考核的方式。

按照集中組織、分類分塊的模式組織考試。

(1)面談(考核)。博士研究生引進崗位的，采取面談(考核)方式進行，由用人單位制定具體方案并組織實施。

(2)試講(上微型課)。教育系統、湖南高速鐵路職業(yè)技術學院、湖南財經工業(yè)職業(yè)技術學院、衡陽技師學院引進崗位的(博士崗位除外)，采取試講的方式集中統一組織，試講時間為10分鐘，備課準備時間為30分鐘，滿分為100分。試講(上微型課)成績即為考生的總成績。

(3)面試(專業(yè)能力測試或結構化面試)。衛(wèi)健系統引進醫(yī)衛(wèi)類崗位的(博士崗位除外，含民政系統醫(yī)衛(wèi)類崗位)，采取集中面試(專業(yè)能力測試)的方式進行，時間為8分鐘，滿分為100分;衛(wèi)健系統引進非醫(yī)衛(wèi)類崗位的，采取集中結構化面試的方式進行，時間為10分鐘，滿分為100分。面試成績即為考生的總成績。衛(wèi)健系統面試(專業(yè)能力測試或結構化面試)由市衛(wèi)健委具體組織實施，民政系統面試(專業(yè)能力測試)集中統一組織。

(4)面試(結構化面試)。市屬國有企業(yè)引進崗位的(博士崗位除外)，采取結構化面試的方式集中統一組織，時間為10分鐘，滿分為100分。結構化面試的成績即為考生的總成績。

(5)面試(實踐操作測試)。宣傳系統引進崗位的(博士崗位除外)，采取實踐操作測試的方式進行，時間為30分鐘，滿分為100分。實踐操作測試的成績即為考生的總成績。實踐操作測試由市委宣傳部具體組織實施。

(6)面試(結構化面試)+實踐操作測試。農口系統、農科院引進崗位的(博士崗位除外)，采取面試+實踐操作測試的方式集中組織。面試為結構化面試，時間為10分鐘，滿分為100分。實踐操作測試時間為30分鐘，滿分為100分。考生的總成績=結構化面試成績*40%+實踐操作測試成績*60%。結構化面試采取集中統一組織，實踐操作測試由市農業(yè)農村局、農科院具體組織實施。

2.考試考核的時間、地點安排?？荚嚳己税才旁诂F場確認的次日，具體時間地點另行公告。博士研究生引進崗位的，由用人單位另行通知。

3.如引進崗位計劃數與實際參加考試人數比例低于1:3的，設置80分最低合格分數線?？忌荚嚳偝煽兊陀?0分的，不得作為體檢對象。博士研究生引進崗位不設置分數線。

4.考試成績保留小數點后兩位數，第三位數按四舍五入法處理?？荚嚦煽儗⒃诤怅栔腔埸h建官網、衡陽人力資源和社會保障局官網公布。

5.在考試考核結束后、體檢程序啟動前，如發(fā)現考生資格條件不符合要求而造成引進崗位計劃空缺時，根據考生總成績從高分到低分遞補一次。

(五)體檢

1.按照引進崗位計劃1:1的比例，根據考生的總成績從高分到低分確定體檢對象?？忌目偝煽兿嗤?，則按不去掉最高分和最低分的考生的總成績從高到低的順序排名確定體檢對象，如果再相同則須另行組織加試確定體檢對象。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測。

2.體檢由主管部門及用人單位組織實施，原則上在面試(試講、實際操作能力測試)結束后次日進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由用人單位負擔。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

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責任編輯：郭爽

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