2021廣東汕頭龍湖區(qū)教育系統(tǒng)進高校專場教師招聘36名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-16 10:27 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

汕頭龍湖區(qū)教師招聘安排

報名時間：4月28日(星期三)上午9:00至下午4：00

筆試時間：見公告

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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人〔2009〕269號)和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關(guān)問題的實施細則》(汕人社〔2019〕143號)以及《2021年汕頭市機關(guān)企事業(yè)單位外出專場招聘全日制博(碩)士工作方案》(汕人才辦〔2021〕12號)等有關(guān)規(guī)定，為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)區(qū)域教育高地提供人才支撐，汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)決定到東北師范大學(xué)專場招聘全日制博(碩)士研究生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額、學(xué)科和用人單位

(一)招聘名額

擬招聘教師36名，其中中學(xué)教師30名、小學(xué)教師6名。

(二)招聘學(xué)科和用人單位

詳見《汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2021年進高校專場招聘博(碩)士研究生崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

國內(nèi)全日制普通高等院校博(碩)士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學(xué)博(碩)士。

碩士研究生年齡35周歲以下(即1985年4月28日以后出生)，博士研究生年齡一般要求40周歲以下(即1980年4月28日以后出生)。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇。引進全日制博士年工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的，不足部分由市補足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限。引進對象首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。引進全日制碩士研究生的工資福利待遇按所聘崗位標準執(zhí)行。

引進的全日制博(碩)士研究生崗位聘用推行“雙聘制”，即聘用管理崗位兼專業(yè)技術(shù)崗位。管理崗位，博士聘為管理七級崗位，碩士聘為管理八級崗位。專業(yè)技術(shù)崗位，按引進博(碩)士取得職稱等級對應(yīng)確定聘用崗位等級;未取得職稱資格的，博士直接聘用至中級崗位(專業(yè)技術(shù)十級)，碩士直接聘用初級崗位(專業(yè)技術(shù)十一級)，工作3年后聘用至中級崗位(專業(yè)技術(shù)十級)。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。

(二)人才補貼。引入人才入職后，市給予博士研究生每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼;給予碩士研究生每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

(三)配偶安置。引進博士研究生配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排;原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作;暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補貼，補貼期限不超過24個月

(四)子女入學(xué)。引進人才子女入學(xué)入托，由區(qū)教育部門優(yōu)先就近安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

(五)職業(yè)發(fā)展。組織部門對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，選拔表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進人才，向市級主管部門申報審核同意后調(diào)任為公務(wù)員。

(六)補助發(fā)放范圍。按照《關(guān)于印發(fā)<汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃有關(guān)補助發(fā)放辦法>的通知》(汕組通〔2020〕37號)執(zhí)行。補助發(fā)放對象為2020年至2022年我區(qū)事業(yè)單位新引進的全日制博(碩)士研究生。

在汕頭市內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位，中央、省直駐汕單位之間流動的，不列入補助范圍。

四、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位等資格條件，詳見《汕頭市龍湖區(qū)教育系統(tǒng)2021年進高校專場招聘博(碩)士研究生崗位表》(附件1);

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

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責任編輯：郭爽

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