2021福建南平市事業(yè)單位公開教師招聘55名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-04-15 11:49 福建教師招聘 [您的教師考試網]

2. 受各縣(市、區(qū))委托的事業(yè)單位公開招聘筆試，其開考比例為：

——本科及以上學歷崗位，報名人數(shù)達1:1開考。

——大專及以下學歷崗位，報名人數(shù)達1:2開考。

上述崗位報名人數(shù)低于開考比例要求的，取消該崗位的招聘;招聘2人以上的崗位報名人數(shù)達不到開考比例要求的，按報名人數(shù)情況，相應核減該崗位招聘數(shù)。

3.根據《南平市黨政人才儲備及專業(yè)技術人才引進工作方案》(南委辦〔2017〕29號)文件規(guī)定：對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務滿3年的事業(yè)單位專業(yè)技術儲備人才，市、縣直事業(yè)單位補充工作人員時優(yōu)先選拔?，F(xiàn)受部分縣(市、區(qū))委托，僅向本縣(市、區(qū))服務已滿3年的專業(yè)技術儲備人才設定的事業(yè)單位選聘崗位同步參加此次筆試，選聘對象直接按筆試成績由高到低依次確定(確定的選聘對象剩余安家補助不再發(fā)放)。選聘崗位不受開考比例限制。

4. 時間和科目

(1)5月29日9:00—11:00筆試《綜合基礎知識》(客觀題)。內容包括政治和經濟基本理論、公共行政管理、法律基礎、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省省情等。

(2)5月29日14：30至16：30筆試《專業(yè)知識》(客觀題)。內容包括各崗位相關的專業(yè)知識。

各招聘崗位筆試科目詳見《崗位信息表》。

5. 筆試地點

本次筆試考場設在南平市區(qū)(建陽區(qū))，具體考點將在考生準考證上詳細標明。

6. 加分

筆試成績公布前，按照省上有關規(guī)定，對服務基層項目的大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、服務社區(qū)計劃、志愿服務西部計劃(含研究生支教團)、志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃等考核合格的高校畢業(yè)生，聘用期滿考核合格的南平市2019年基層黨群工作者及退役士兵、退役運動員中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)。辦理時間為5月31日至6月3日正常上班時間。報考市屬事業(yè)單位的考生到市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(武夷新區(qū)南林核心區(qū)商務寫字樓2號樓5層4單元B525室南平市人社局人力資源開發(fā)科)辦理加分手續(xù);報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的考生到當?shù)亟M織人社部門辦理加分手續(xù)，逾期不予辦理。

通過享受政策待遇已被錄取為公務員、聘用為事業(yè)單位工作人員以及本次報考“專門崗位”的人員不加分。有關具體事項將在南平市人力資源和社會保障局網站公告欄上發(fā)布。

7. 成績查詢

報考市屬事業(yè)單位的考生，可在6月30日后登錄南平市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.np.gov.cn/)、南平人才網(http://www.nprc.com.cn)查詢;報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位的考生，可登錄當?shù)厝肆Y源和社會保障局網站(網址附后)查詢。

8. 劃定成績合格線

市屬事業(yè)單位招聘筆試成績的合格線由市組織人社部門統(tǒng)一劃定;縣(市、區(qū))事業(yè)單位招聘筆試成績合格線由同級組織人社部門劃定。考生可在6月30日后通過上述網站查詢。

(二)面試

1. 面試形式

除部分有特殊要求崗位外，均采取公共題面試(相當于結構化面試)。各崗位的面試形式按《崗位信息表》要求進行。

2. 面試的組織

公共題面試工作由同級組織人社部門負責。有條件的也可委托其主管部門組織實施，組織人社部門負責做好指導和監(jiān)管工作。市屬大中專學(院)校教師片斷教學面試，由主管部門負責。

3. 面試人選的確定

筆試成績在合格線以上的人員中，按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的按上線實際人數(shù)確定面試人選。

面試考生名單和面試的時間、地點，將在所報考市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局網站上公布。在此期間，請考生關注相關網站并確保手機暢通。考生聯(lián)系方式有變更的應及時與招聘單位聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無法在規(guī)定時間內聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負責。

4. 資格復審

在面試前，招聘單位或其主管部門將對進入面試的考生進行資格復審。參加資格復審的考生應提供招聘崗位規(guī)定資格條件的相關材料，如畢業(yè)(學位)證、準考證、資格證、身份證、戶口簿原件和復印件等。若招考崗位有要求工作經歷的，還應提供工作經歷證明材料(如勞動合同、營業(yè)執(zhí)照等)。

缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不得參加面試。逾期未進行資格復審的考生，視為自動放棄面試。

5. 面試考生的通知與遞補

參加面試的考生在面試3天前，由同級人力資源和社會保障局網站上予以告知，招聘單位也將進行電話通知。進入面試人員因故自行放棄面試或資格復審不符合崗位要求而產生空額的，應在面試前2天16:00之前由招聘單位確認，并報經組織人社部門同意后，在報考該崗位成績達到筆試合格線的考生中，從高分到低分依次遞補面試人員。

6. 總成績的計算及相關事項

(1)筆面試成績各占比例

筆試專業(yè)知識的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算;筆試《綜合基礎知識》的崗位，按筆試成績占50%、面試(含片斷教學、才藝展示、技能操作、專業(yè)技能面試等。其中部分需要片段教學+技能操作;專業(yè)技能+才藝展示面試的崗位，各測評科目分值占面試成績的50%)成績占50%的比例計算。筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

(2)面試成績最低合格線

面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應達到70分及以上，方可進入體檢和考察。

(3)出現(xiàn)總成績相同時的處理方法

同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時，名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同的，則報經同級組織、人社部門同意后加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。

四、體檢和政審考察

按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，費用自理。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。

在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或政審考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。

體檢合格的考生，按人事管理權限，由其主管部門或招聘單位進行政審考察，并做出政審考察結論，報同級組織人社部門備案。

被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消考察資格。報考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對象的，取消其聘用資格。

因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。

五、聘用

擬聘用人員名單在當?shù)厝肆Y源和社會保障局網站公示7天后，沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由同級組織、人社部門辦理聘用核準手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理條例》及時簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員應在組織、人社部門下發(fā)聘用文件之日后的7—10個工作日內到招聘單位報到上班。未在規(guī)定的時間內到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

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責任編輯：王道垣

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